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2012年會計職稱《財務(wù)管理》第一章習(xí)題鞏固:利益沖突的協(xié)調(diào)

來源: 正保會計網(wǎng)校論壇 編輯: 2012/04/25 11:13:30 字體:

  【例·單選題1】下列關(guān)于利益沖突協(xié)調(diào)的說法正確的是( )。

  A.所有者與經(jīng)營者的利益沖突的解決方式是收回借款、解聘和接收

  B.協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突,需要把握的原則是:盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡

  C.企業(yè)被其他企業(yè)強行吞并,是一種解決所有者和債權(quán)人的利益沖突的方式

  D.所有者和債權(quán)人的利益沖突的解決方式是激勵和規(guī)定借債信用條件

  【本題 1.0 分,建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

  【正確答案】:B

  【答案解析】:所有者與經(jīng)營者的利益沖突的解決方式為解聘、接收和激勵,其中接收是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法,表現(xiàn)為企業(yè)被其他企業(yè)強行接收或吞并,所以選項A、C不正確;協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突,要把握的原則是:盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡,所以選項B正確;所有者與債權(quán)人之間的利益沖突,可以通過以下方式解決:(1)限制性借債,債權(quán)人通過事先規(guī)定借債用途限制、借債擔(dān)保條款和借債信用條件,使所有者不能削弱債權(quán)價值;(2)收回借款或停止借款,債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價值的意圖時,采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施來保護自身權(quán)益,所以選項D不正確。(參見教材第4頁內(nèi)容)

  【該題針對“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識點進行考核】

  【例·單選題2】下列各項中,能夠用于協(xié)調(diào)企業(yè)所有者和企業(yè)債權(quán)人矛盾的方法是( )。

  A.限制性借款

  B.解聘

  C.股票期權(quán)

  D.集效股

  【本題 1.0 分,建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

  【正確答案】:A

  【答案解析】:所有者和債權(quán)人的利益沖突可以通過限制性借款、收回借款或停止借款方式解決。(參見教材第4頁內(nèi)容)

  【該題針對“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識點進行考核】

  【例·判斷題】經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突,是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能夠獲取更多的報酬、更多的享受;而所有者希望以較小的代價實現(xiàn)更多的財富。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、股票期權(quán)和績效股。( )

  Y.對

  N.錯

  【本題 1.0 分,建議 1.0 分鐘內(nèi)完成本題】

  【正確答案】:N

  【答案解析】:應(yīng)該把“協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、股票期權(quán)和績效股”改為“協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收和激勵(股票期權(quán)和績效股)”。(參見教材第4頁內(nèi)容) 

  【該題針對“利益沖突的協(xié)調(diào)”知識點進行考核】

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