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第二章 預算管理(重點章)
各位親愛的學友:
今天是元宵節(jié)(2月6日),小魚在這里先祝大家元宵快樂,紅包多多!壓歲錢突破三位數,考試成績突破60分大關。
前一段時間,我一直在重新學習財管的東西,因為要想給大家寫有用的學習總結,是必須要學習一下的,也是對大家負責任嘛,因此,我的總結遲遲沒有動筆,僅在春節(jié)前寫了一些基礎性的內容,如《資金時間價值專題總結》、《如何學習財管》、《學習計劃》、《目錄的研究》、《第一章總論》、《春節(jié)期間學習建議》。春節(jié)期間,大家在學習的同時,我也沒有忘記,利用一些空閑時間,抓緊的把中級財管過了一遍,自己也記了一本筆記,然后才開始動筆寫總結,為的就是能夠給大家寫最新的、切合教材和考試的內容,為大家的學習做一些提點。
順便告訴大家一個事:2月初中注協(xié)公布了注冊會計師考試成績,我是從09年開始考這個玩意,到現在已經三年了,曬一曬分數:審計62分,公司戰(zhàn)略與風險管理67分,會計65分,經濟法67分,財務成本管理62分,稅法60分。
我還是那句話:弓既然舉起,就要射出有力的一箭;船一經開出,就要迎著風浪勇往直前;生活的道路,一經選定,就要堅定不移的走下去。
活出自己不遺憾的人生吧——小魚的忠告!
好了,廢話不多說,下面進入學習。
提示一下:以后的章節(jié)中,我為了便于大家學習上的理解和加深印象,我在每一個考點都加入了一個例題,當然,這些例題不是從教材上來的,也不是從網校老師的講義中來的,而是小魚參考了大量的學習資料,非常有針對性的選取或者根據我以往考試的資料、筆記中找來的例題,在我個人看來,這些題目都是非常精典的例題,對大家的學習一定會有幫助。希望大家能夠認真對待。
另外,下面這些總結,絕對不是單純的筆記,小魚的總結是按這樣的思路做的:我所寫下來的文字性內容,95%是客觀題的考點,無關的內容,我?guī)缀鯖]有寫,另外一部分,就是幫助大家理解的內容,希望大家能把我整理的這些文字,一字不漏的看幾遍,大聲讀出來,讀上十遍八遍。你如果能把我整理的這些文字全部讀熟了,例題做上三遍,再把正保會計網校的《應試指南》認真的做完。我相信一定可以通過財管。到時候你會發(fā)現,原來中級財管就這么回事,一點不難。
本章屬重點章、主客觀題均可出現。
在學習之前,先請大家在腦子里回顧一下財管的路線:預算——籌資——運營——投資——分配——評價。
這是財管的主線,我們現在要學習的,就是這條藤上掛著的第一個葫蘆,大家如果沒理解我說的這話,請參考一下我在之前寫的《如何學習財管》。
第一節(jié) 預算管理概述
一、預算的特征與作用
(一)預算的特征與作用
1、預算:是企業(yè)在預測、決策的基礎上,以數量和金額的形式反映企業(yè)未來一定時期內經營、投資、財務等活動的具體計劃,是為實現企業(yè)目標而對各種資源和企業(yè)活動的詳細安排。
2、預算具有兩個特征:
?。?)預算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標保持一致
?。?)數量化和可執(zhí)行性是預算最主要的特征。
?。ǘ╊A算作用,主要表現在以下幾個方面:
?。?)預算通過引導和控制經濟活動、使企業(yè)經營達到預期目標。
(2)預算可以實現企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調。
?。?)預算可以作為業(yè)績考核的標準。
二、預算的分類與預算體系
?。ㄒ唬╊A算的分類
1.根據預算內容不同,可以分為業(yè)務預算(即經營預算)、專門決策預算和財務預算。
?。?)業(yè)務預算是指與企業(yè)日常經營活動直接相關的經營業(yè)務的各種預算。它主要包括銷售預算、生產預算、材料采購預算、直接材料消耗預算、直接人工預算、制造費用預算、產品生產成本預算、銷售費用和管理費用預算等。
?。?)專門決策預算是指企業(yè)不經常發(fā)生的、一次性的重要決策預算。如資本支出預算。
?。?)財務預算是指企業(yè)在計劃期內反映有關預計現金收支、財務狀況和經營成果的預算。包括現金預算、預計利潤表、預計資產負債表,財務預算作為全面預算體系的最后環(huán)節(jié),它是從價值方面總括地反映企業(yè)業(yè)務預算與專門決策預算的結果。財務預算也稱總預算,其他預算則相應稱為輔助預算或分預算。
2.從預算指標覆蓋的時間長短劃分,企業(yè)預算可分為長期預算和短期預算。
例:根據全面預算體系的分類,下列預算中,屬于財務預算的是( )。
A 銷售預算
B 現金預算
C 直接材料預算
D 直接人工預算
例:在下列各項中,不屬于財務預算內容的是( )。
A 預計資產負債表
B 現金預算
C 預計利潤表
D 銷售預算
?。ǘ╊A算體系
全面預算體系。由業(yè)務預算、專門決策預算和財務預算組成的預算體系。
三、預算工作的組織
預算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層,具體如下:
(1)企業(yè)董事會或類似機構應當對企業(yè)預算的管理工作負總責。
(2)預算委員會或財務管理部門主要擬訂預算的目標、政策,制定預算管理的具體措施和辦法,審議、平衡預算方案,組織下達預算,協(xié)調解決預算編制和執(zhí)行中的問題,組織審計、考核預算的執(zhí)行情況,督促企業(yè)完成預算目標。
?。?)企業(yè)財務管理部門具體負責企業(yè)預算的跟蹤管理,監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,分析預算實際執(zhí)行的差異及原因,提出改進管理的意見與建議。
?。?)企業(yè)內部生產、投資、物資、人力資源、市場營銷等職能部門具體負責本部門業(yè)務涉及的預算編制、執(zhí)行、分析等工作,并配合預算委員會或財務管理部門做好企業(yè)總預算的綜合平衡、協(xié)調、分析、控制與考核等工作。
?。?)企業(yè)所屬基層單位是企業(yè)預算的基本單位。
作者:正保會計網校學員 夢想~~
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