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◎2008年1月1日,乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2008年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可自2010年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2012年12月31日之前行使完畢。乙公司估計,該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:
年 份 | 公允價值 | 支付現(xiàn)金 |
2008年 | 12 |
|
2009年 | 14 |
|
2010年 | 15 | 16 |
2011年 | 20 | 18 |
2012年 |
| 22 |
2008年有10名管理人員離開乙公司,乙公司估計三年中還將有8名管理人員離開;2009年又有6名管理人員離開公司,乙公司估計還將有6名管理人員離開;2010年又有4名管理人員離開,有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,2011年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,2012年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。根據(jù)上述資料,回答下面問題:
?。?)2009年乙公司因該事項確認的費用為(?。┰?/p>
A.40 000 B.32 800
C.72 800 D.0
正確答案:A
正保會計網(wǎng)校答案解析:2008年應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬和當期費用=(100-10-8)×100×12×1/3=32 800(元)
借:管理費用 32 800
貸:應(yīng)付職工薪酬 32 800
2009年應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬和當期費用=(100-10-6-6)×100×14×2/3=72 800(元),應(yīng)確認的當期費用=72 800-32 800=40 000(元)。
(2)2011年乙公司因該事項確認的公允價值變動損益的金額為(?。┰?/p>
A.51 200 B.14 000
C.20 000 D.60 000
正確答案:B
正保會計網(wǎng)校答案解析:2010年應(yīng)支付的現(xiàn)金=40×100×16=64 000(元)
應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-4-40)×100×15=60 000(元)
應(yīng)確認的當期費用=60 000+64 000-72 800=51 200(元)
2011年應(yīng)支付的現(xiàn)金=30×100×18=54 000(元)
應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬余額=(100-10-6-4-40-30)×100×20=20 000(元)
應(yīng)確認的當期損益=20 000+54 000-60 000=14 000(元)
?。?)2012年乙公司對事項的賬務(wù)處理為( )。
A.借:公允價值變動損益 2 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 2 000
B.借:應(yīng)付職工薪酬 22 000
貸:銀行存款 22 000
C.借:管理費用 2 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 2 000
借:應(yīng)付職工薪酬 22 000
貸:銀行存款 22 000
D.借:公允價值變動損益 14 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 14 000
正確答案:AB
正保會計網(wǎng)校答案解析:2012年應(yīng)支付的現(xiàn)金=10×100×22=22 000(元)
應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬余額=0(元)
應(yīng)確認的當期損益=0+22 000-20 000=2 000(元)
借:公允價值變動損益 2 000
貸:應(yīng)付職工薪酬 2 000
借:應(yīng)付職工薪酬 22 000
貸:銀行存款 22 000
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