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2012年初級會計職稱考試《初級會計實務(wù)》第二章 負(fù) 債
考點三:應(yīng)付職工薪酬
(一)應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬是指為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬和其他相關(guān)支出,包括提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利。
1.包括的內(nèi)容
?。?)職工工資、獎金、津貼和補貼;
?。?)職工福利費;
?。?)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
?。?)住房公積金;
?。?)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
?。?)非貨幣性福利;
(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;
?。?)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
2.注意問題
職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利,比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金。
(二)職工薪酬的確認(rèn)與計量
1.職工薪酬的確認(rèn)
職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別下列情況處理:
(1)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。記入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目。
(2)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計入固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。記入“在建工程”、“研發(fā)支出”科目。
?。?)除直接生產(chǎn)人員、直接提供勞務(wù)人員、建造固定資產(chǎn)人員、開發(fā)無形資產(chǎn)人員以外的職工,包括公司總部管理人員、董事會成員、監(jiān)事會成員等人員相關(guān)的職工薪酬,因難以確定直接對應(yīng)的受益對象,均應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時計入當(dāng)期損益。記入“管理費用”、“銷售費用”科目。
2.職工薪酬的計量
對于貨幣性薪酬,對于國家規(guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)和計提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和職工貨幣薪酬標(biāo)準(zhǔn)計量計算應(yīng)計入職工薪酬的金額,例如,五險一金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。
對于國家沒有規(guī)定計提比例的職工福利費,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和當(dāng)期福利計劃,預(yù)計當(dāng)期應(yīng)計入職工薪酬的福利費金額;每一資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對實際發(fā)生的福利費金額和預(yù)計金額進行調(diào)整。
(三)貨幣性職工薪酬
1.分配職工薪酬
對于貨幣性薪酬,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和職工貨幣薪酬標(biāo)準(zhǔn)計量計算應(yīng)計入職工薪酬的金額,例如,“五險一金”、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。按照受益對象計入相關(guān)的成本或當(dāng)期費用,借記“生產(chǎn)成本”、“管理費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
(四)非貨幣性福利
1.企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工
應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的含稅公允價值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記:“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時,應(yīng)確認(rèn)主營業(yè)務(wù)收入,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目,同時結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本,涉及增值稅銷項稅額的,還應(yīng)進行相應(yīng)的處理。
2.將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用
應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“累計折舊”科目。
3.租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。
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