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會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點總結(jié)：經(jīng)濟補償金與賠償金的區(qū)別
正保會計網(wǎng)校論壇給廣大會計人提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境及便捷的交流機會。壇子里經(jīng)常可以看到很多學(xué)員們將自己整理的學(xué)習(xí)筆記、知識點總結(jié)、錯題解析、備考經(jīng)驗及學(xué)習(xí)心得發(fā)布出來，供大家一起來分享！以下是網(wǎng)校學(xué)員“A.nita”整理的關(guān)于《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》“經(jīng)濟補償金與賠償金的區(qū)別”。
1、經(jīng)濟補償金：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。另外：在“終止勞動合同”以及“單位未依法為勞動者繳納社保，勞動者解除合同”的情況下，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎悖话?8年之前的工作年限。
2、賠償金：
就是經(jīng)濟補償金的2倍；不過在計算“年限時”，即使是在“終止勞動合同”以及“單位未依法為勞動者繳納社保，勞動者解除合同”的情況下，也是從“用工之日起計算”，即包括2008年之前的工作年限。
作者：正保會計網(wǎng)校學(xué)員 A.nita
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