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備考信息
根據(jù)2012年初級會計職稱《初級會計實務(wù)》考試大綱規(guī)定,考生必須掌握應(yīng)付職工薪酬的核算的相關(guān)內(nèi)容。正保會計網(wǎng)校小編整理了相關(guān)知識點及練習測試供廣大初級會計職稱考生復習。
2012年《初級會計實務(wù)》——第二章 負 債
知識點七、應(yīng)付職工薪酬的核算
企業(yè)應(yīng)當通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。
(一)確認應(yīng)付職工薪酬的處理
企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益,同時確認為應(yīng)付職工薪酬。生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,記入“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目,管理部門人員的職工薪酬,記入“管理費用”科目,銷售人員的職工薪酬,記入“銷售費用”科目,應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,記人“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,記入“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目。
計量應(yīng)付職工薪酬時,國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的,應(yīng)按照國家規(guī)定的標準計提。國家沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的,企業(yè)應(yīng)當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況,合理預計當期應(yīng)付職工薪酬。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的,應(yīng)當補提應(yīng)付職工薪酬,當期實際發(fā)生金額小于預計金額的,應(yīng)當沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益,同時確認應(yīng)付職工薪酬,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的,應(yīng)當根據(jù)受益對象,將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益,同時確認應(yīng)付職工薪酬,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“累計折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,應(yīng)當根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益,并確認應(yīng)付職工薪酬,借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益和應(yīng)付職工薪酬。
(二)發(fā)放職工薪酬的處理
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目,企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)支付職工福利費、支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓或按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費或住房公積金時,借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利(或工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金)”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工時,應(yīng)確認主營業(yè)務(wù)收入,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目,同時結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本,涉及增值稅銷項稅額的,還應(yīng)進行相應(yīng)的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金,借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“銀行存款”等科目。
單項選擇題
◎某企業(yè)作為福利為高級管理人員配備汽車,對這些汽車計提折舊時,應(yīng)編制的會計分錄是()。
A.借記“累計折舊”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目
B.借記“管理費用”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目
C.借記“管理費用”科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目;同時,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目
D.借記“管理費用”科目,貸記“固定資產(chǎn)”科目;同時,借記“應(yīng)付職工薪酬”科目,貸記“累計折舊”科目
正確答案:C
◎甲公司為一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%.年末將20臺本企業(yè)自產(chǎn)的空調(diào)作為福利發(fā)給本企業(yè)職工,該空調(diào)的生產(chǎn)成本為1000元/臺,市場售價為2000元/臺(不含增值稅)。則甲公司實際發(fā)放時應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬借方的金額為()元。
A.40000
B.23400
C.43400
D.46800
正確答案:D
正保會計網(wǎng)校答案解析:企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給員工時,應(yīng)視同銷售,并確認收入,結(jié)轉(zhuǎn)成本。實際發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬 46800
貸:主營業(yè)務(wù)收入 40000(20×2000)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 6800(40000×17%)
同時結(jié)轉(zhuǎn)成本:
借:主營業(yè)務(wù)成本 20000
貸:庫存商品 20000
多項選擇題
◎甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%.2011年12月甲公司董事會決定將本公司生產(chǎn)的100件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給100名管理人員,該批產(chǎn)品單件成本為1.2萬元,市場銷售價格為每件2萬元(不含增值稅),不考慮其他相關(guān)稅費。則下列有關(guān)會計處理的表述正確是()。
A.應(yīng)計入管理費用的金額為234萬元
B.確認主營業(yè)務(wù)收入200萬元
C.確認主營業(yè)務(wù)成本120萬元
D.不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算
正確答案:ABC
正保會計網(wǎng)校答案解析:通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。會計分錄如下:
借:管理費用 234(100×1.17×2)
貸:應(yīng)付職工薪酬 234
借:應(yīng)付職工薪酬 234
貸:主營業(yè)務(wù)收入 200(100×2)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 34
借:主營業(yè)務(wù)成本 120(100×1.2)
貸:庫存商品 120
判斷題
◎應(yīng)付職工未按期領(lǐng)取的工資應(yīng)該通過“其他應(yīng)付款”科目核算。()
正確答案:錯
正保會計網(wǎng)校答案解析:應(yīng)付職工未按期領(lǐng)取的工資應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”核算。
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