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2012年會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí):應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2011/12/15 09:57:27 字體:

  初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第二章——負(fù) 債

  應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

  企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

  會(huì)計(jì)分錄如下:

  確認(rèn)或計(jì)提時(shí):

  借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

    貸:應(yīng)付職工薪酬

  實(shí)際發(fā)放或結(jié)算時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款

 ?。ㄒ唬┴泿判月毠ば匠甑拇_認(rèn)和發(fā)放

  1.工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼

  2.職工福利和社會(huì)保險(xiǎn)的確認(rèn)和發(fā)放

  對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提;對(duì)于職工福利等國(guó)家沒(méi)有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況合理預(yù)計(jì)。

  (二)非貨幣性職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放

  1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為非貨幣性福利的,應(yīng)按公允價(jià)值作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用;發(fā)放時(shí)應(yīng)確認(rèn)收入,并結(jié)轉(zhuǎn)成本。

  會(huì)計(jì)分錄如下:

  確認(rèn)時(shí):

  借:生產(chǎn)成本等

    貸:應(yīng)付職工薪酬(產(chǎn)品的含稅價(jià)款)

  發(fā)放時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

      應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

  借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

    貸:庫(kù)存商品

  2.企業(yè)將住房無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)將計(jì)提的折舊作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用;

  會(huì)計(jì)分錄為

  確認(rèn)時(shí)

  借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

    貸:應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)提折舊額)

  發(fā)放時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:累計(jì)折舊

  3.企業(yè)將租賃的住房無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)將每期應(yīng)付的租金作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用。

  會(huì)計(jì)分錄為

  確認(rèn)時(shí)

  借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

    貸:應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)付租金)

  發(fā)放時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款(實(shí)際支付的租金)

  【例題·單選題】甲公司為一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%.年末將20臺(tái)本企業(yè)自產(chǎn)的空調(diào)作為福利發(fā)給本企業(yè)職工,該空調(diào)的生產(chǎn)成本為1 000元/臺(tái),市場(chǎng)售價(jià)為2 000元/臺(tái)(不含增值稅)。則甲公司實(shí)際發(fā)放時(shí)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬借方的金額為( )元。

  A.40 000

  B.23 400

  C.43 400

  D.46 800

  【正確答案】D

  【答案解析】企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給員工時(shí),應(yīng)視同銷售,并確認(rèn)收入,結(jié)轉(zhuǎn)成本。實(shí)際發(fā)放時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬 46 800

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 40 000(20×2 000)

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)6 800(40 000×17%)

  同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本:

  借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 20 000

  貸:庫(kù)存商品 20 000

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