新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)：勞動(dòng)合同的概念和特征
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章——勞動(dòng)合同法律制度
勞動(dòng)合同的概念和特征
（一）勞動(dòng)合同的概念
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
（二）勞動(dòng)合同的特征
1.勞動(dòng)合同主體具有特定性。
勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位。
2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有較強(qiáng)的法定性。
當(dāng)事人雙方簽訂勞動(dòng)合同不得違反強(qiáng)制性規(guī)定，否則無效。
3.勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同過程中的地位在發(fā)生變化。
簽訂勞動(dòng)合同過程時(shí)，雙方法律地位是平等的；但在履行勞動(dòng)合同的過程中，雙方具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。
【例題·單選題】◎ 關(guān)于勞動(dòng)合同的特征，下列不正確的有（ ）。
A. 勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位
B. 對(duì)于勞動(dòng)合同，法律規(guī)定了較多的強(qiáng)制性規(guī)范
C. 勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過程時(shí)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
D. 在履行勞動(dòng)合同的過程中，雙方的地位是平等的
【正確答案】D
【答案解析】本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同的特征。在履行勞動(dòng)合同的過程中，用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。
上一篇：2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)：勞...
下一篇：2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試復(fù)習(xí)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》...
推薦閱讀
- 【免費(fèi)試聽】2025初級(jí)會(huì)計(jì)新課開講啦 好課優(yōu)惠38元起
- 【提早了解】2025初級(jí)報(bào)考/考試政策預(yù)測(cè) 相關(guān)信息一覽
- 【初級(jí)會(huì)計(jì)】報(bào)名簡(jiǎn)章什么時(shí)候公布？公布前可以做什么？
- 【發(fā)展方向】初級(jí)考生未來發(fā)展方向有哪些？企業(yè)/事務(wù)所
- 【2025年】初級(jí)會(huì)計(jì)預(yù)習(xí)干貨：試題分析/教材變動(dòng)預(yù)測(cè)
- 【證書領(lǐng)取】部分地區(qū)2024初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以申請(qǐng)啦！速查
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)