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2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動(dòng)合同訂立的原則
2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)
第二章 勞動(dòng)合同法律制度
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
勞動(dòng)合同訂立的原則
勞動(dòng)合同的訂立是勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)相互選擇和平等協(xié)商，就勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款協(xié)商一致，并以書(shū)面形式明確規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，從而確立勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。
勞動(dòng)合同訂立應(yīng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致以及誠(chéng)實(shí)信用的原則。
【例】多項(xiàng)選擇題
◎訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（?。?/p>
A. 合法原則
B. 平等自愿原則
C. 協(xié)商一致原則
D. 誠(chéng)實(shí)信用原則
正確答案：ABCD
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答案解析：本題考核勞動(dòng)合同的訂立原則。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
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