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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:勞動(dòng)合同

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2010/11/18 09:17:39 字體:

  多項(xiàng)選擇題

  ◎下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資有()。

  A. 用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同必備條款,給勞動(dòng)者造成損害的

  B. 用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的

  C. 用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的

  D. 勞動(dòng)合同依法律規(guī)定被確認(rèn)無效,給勞動(dòng)者造成損害的

  查看答案】→點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

  

  初級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(2010-11-19)

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2010-11-19

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