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各有關(guān)單位:
根據(jù)省經(jīng)貿(mào)委職稱辦發(fā)[2006]4號和蘇州市經(jīng)貿(mào)委蘇經(jīng)貿(mào)人[2006]20號文件精神,本年度高級經(jīng)濟師認(rèn)定和評審材料申報工作已同時開始,并采取書面材料申報和網(wǎng)上申報相結(jié)合的方法,有關(guān)申報認(rèn)定和評審條件、材料要求等具體事項請詳見以下附件:
附件1、常熟市經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于報送高級經(jīng)濟師資格評審、認(rèn)定材料的通知》(常經(jīng)貿(mào)政[2006]11號)。
附件2、省經(jīng)貿(mào)委職稱辦“職稱申報注意事項”
為做到職稱評審認(rèn)定工作科學(xué)、合理和規(guī)范,提高工作效率,從“有利于評審認(rèn)定公正、有利于職稱管理”的角度出發(fā),今年擬對經(jīng)濟專業(yè)高級職稱采取網(wǎng)上申報的方式,現(xiàn)將申報中的有關(guān)事項說明如下:
一、關(guān)于申報材料
申報人員按評審或認(rèn)定要求將個人申報材料整理成冊,同時將個人信息資料在網(wǎng)上填報,部分材料如業(yè)績成果證明、各類證書、任職文件等通過掃描的方式錄至網(wǎng)上申報系統(tǒng)。
?。ㄒ唬┥陥笕藛T需提交的評審材料。
1、按照評審或認(rèn)定條件要求提交書面申報材料。各省轄市申報人員書面申報材料統(tǒng)一報送至省轄市經(jīng)貿(mào)委;省直單位申報人員書面申報材料直接報送至省經(jīng)貿(mào)委。
2、提交書面材料的同時,申報人員個人需將書面申報材料的電子文本及掃描文件等個人信息資料錄至網(wǎng)上申報系統(tǒng)。文件可由申報人員自行掃描,也可由省轄市經(jīng)貿(mào)委予以協(xié)助掃描,建議掃描使用PDF格式。
?。ǘ└魇薪?jīng)貿(mào)委需提交的材料。
申報人員個人書面申報材料統(tǒng)一存放于各省轄市經(jīng)貿(mào)委,待省高評委評審或認(rèn)定結(jié)束并下達批復(fù)文件后,返還給申報者個人。各省轄市經(jīng)貿(mào)委在評審材料申報截止日期前,需向省經(jīng)貿(mào)委提交以下材料:
1、委托評審(認(rèn)定)函;
2、申報人員一式三份《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》或《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定申報表》;
3、申報人員免冠一寸正面彩色照片。評審和認(rèn)定兩類人員用信封分裝,50張以內(nèi)照片裝一個信封,超過50張另裝。照片背面應(yīng)寫清本人姓名,同名人員應(yīng)另寫所在單位以示區(qū)別。
二、關(guān)于申報流程
申報人員個人申報材料應(yīng)按照評審或認(rèn)定條件的要求如實提供,不弄虛作假;其所在單位人事部門及各級經(jīng)貿(mào)職能部門應(yīng)認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),按程序逐級申報。
?。ㄒ唬┥陥笕藛T準(zhǔn)備書面申報材料;
?。ǘ┧趩挝蝗耸虏块T或主管單位人事部門審核,并出具委托評審函或委托認(rèn)定函;
?。ㄈ┛h(市、區(qū))職能部門審核后,報送省轄市經(jīng)貿(mào)委職稱部門。如所在單位屬?。ㄊ校┲眴挝?,可直接報送至?。ㄊ校┙?jīng)貿(mào)委職稱部門;
(四)省轄市經(jīng)貿(mào)人事職稱部門審核同意后,申報人員將申報材料進行網(wǎng)上錄入和傳送;
(五)申報認(rèn)定高級經(jīng)濟師資格人員的材料,由省轄市經(jīng)貿(mào)委會同市人事局按程序組織專家進行初審;
(六)省轄市經(jīng)貿(mào)委進行網(wǎng)上申報材料與書面申報材料審核比對,將審核通過人員申報材料網(wǎng)上傳送至省經(jīng)貿(mào)委職稱辦,并報送書面委托評審函、委托認(rèn)定函及專業(yè)技術(shù)資格評審申報表、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定申報表;
?。ㄆ撸┦〗?jīng)貿(mào)委職稱辦對網(wǎng)上申報材料進行復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后送省高評委評審或認(rèn)定,復(fù)審不通過的申報材料退回各市(單位)或重新補報;
(八)省高評委評審、認(rèn)定結(jié)果公示后,省人事廳公布最終評審及認(rèn)定結(jié)果,省經(jīng)貿(mào)委發(fā)放高級資格證書。
三、關(guān)于職稱材料審核
實行網(wǎng)上申報后,一定程度上增加了省轄市經(jīng)貿(mào)委的工作量,省轄市經(jīng)貿(mào)委除了審核書面材料的真實性以外,還要確保書面申報材料與網(wǎng)上申報材料的一致性。為確保材料的真實一致,同時提高工作效率,各省轄市經(jīng)貿(mào)委需有重點地審核以下幾點內(nèi)容:
?。ㄒ唬┥陥笕藛T的姓名、性別、出生年月、工作單位及擬申報職稱。工作單位名稱限定在15字以內(nèi),超出的應(yīng)重新填寫由申報者個人提供或經(jīng)其確認(rèn)的單位簡稱。“單位”一欄應(yīng)僅填寫一個單位的名稱,同時管理幾個單位或在幾個單位同時任職的,應(yīng)填寫申報者本人在其中任職并且對申報者本人來講是最為重要的一個單位。
?。ǘ┥陥笕藛T的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷。任職年限應(yīng)從取得中級資格時間開始,至申報年度前一年年底為止計算。非經(jīng)濟專業(yè)中級職稱人員申報高級職稱,須取得經(jīng)濟師資格并且目前從事經(jīng)濟管理或經(jīng)濟研究工作,其任職年限以最早取得的中級職稱時間算起。其他系列高級職稱轉(zhuǎn)報高級經(jīng)濟師,須目前從事經(jīng)濟管理或經(jīng)濟研究工作。
?。ㄈ┥陥笕藛T公開發(fā)表的論文。重點審核論文的封面、目錄、標(biāo)題和作者是否一致。如是論著,建議不要對書本全部掃描,而只要求將書面、前言、目錄及作者本人編寫的主要內(nèi)容進行掃描。
?。ㄋ模┞毞Q計算機證書及其它各類證書。
(五)對于申報認(rèn)定的人員,除了審核比對個人基本信息外,還應(yīng)重點審核申報人員在企業(yè)的任職年限、所獲獎勵和榮譽,所在企業(yè)信用等級證明、依法納稅證明、依法繳納社會保險證明及企業(yè)相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)等。
四、關(guān)于高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定材料規(guī)范
2005年我省首次開展高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定工作,根據(jù)去年各市在組織申報和初審過程中所遇到的問題,現(xiàn)將有關(guān)事項重申強調(diào)如下:
?。ㄒ唬┥陥笕藛T任職問題。任職年限累計7年,應(yīng)以企業(yè)正式任職文件為準(zhǔn);所在企業(yè)為民營企業(yè),應(yīng)提供與民營企業(yè)簽訂的合同、或董事會決議、或企業(yè)法定代表人證明材料,并由當(dāng)?shù)卣块T出具證明;總經(jīng)理助理,在有具體領(lǐng)導(dǎo)分工,并享受副總經(jīng)理級別待遇的前提下,可以申報認(rèn)定;上市公司的董事會秘書,可以申報認(rèn)定。任職企業(yè)須具備獨立法人資格。
?。ǘ┢髽I(yè)信用等級問題。出發(fā)點是了解企業(yè)的誠信度,一般在某一方面就可以說明問題??梢允瞧髽I(yè)在資產(chǎn)方面的信用證明,也可以是企業(yè)履行合同誠實經(jīng)營方面的信用證明。如銀行出具的信用證明、工商部門出具的重合同守信用證明或經(jīng)銀行授權(quán)的中介組織出具的信用評估證明等等,提供其中任何一項均可。
?。ㄈ┮婪{稅問題。須由當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門出具證明,可以提供近3年繳稅情況、也可以說明近3年未發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷漏稅行為。
?。ㄋ模┮婪閱T工繳納社會保險問題。須由企業(yè)提供經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T審核檢驗的社會保險證,或由企業(yè)出具繳納社會保險票據(jù)憑證,或由當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T出具的依法繳納社會保險證明。
(五)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績問題。銷售收入、年繳稅額、扭虧增盈及累計凈利潤、本市行業(yè)排名4項中,達到或符合其中任何1項條件均可,并提供相應(yīng)的證明材料。提供經(jīng)法定資格中介組織審計的財務(wù)報告、或由其上級主管部門出具的內(nèi)部財物報表,財務(wù)報表須有出表人簽字,并加蓋財務(wù)印章。行業(yè)排名可由行業(yè)主管部門或統(tǒng)計部門出具書面證明材料。
?。﹤€人或企業(yè)所獲的獎勵榮譽等問題。無論是個人,還是企業(yè),只須達到或符合高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定條件第(四)條中的任何一項即可。品牌、商標(biāo)或省部級及以上先進集體等集體榮譽稱號,僅限董事長、總經(jīng)理申報使用;對于品牌、商標(biāo)無年限限制,對于企業(yè)的發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@?,?yīng)在申報人員任副總經(jīng)理以上職務(wù)期間獲得;其它獎勵或榮譽均應(yīng)為近5年內(nèi)獲得。
(七)所獲獎項界定標(biāo)準(zhǔn)問題。經(jīng)濟管理涵蓋各行各業(yè),認(rèn)定條件不可能預(yù)計和包括所有獎勵或榮譽,審核時應(yīng)堅持“同等相應(yīng)水平”的把關(guān)原則,以與經(jīng)濟管理工作密切相關(guān)、能體現(xiàn)出申報人員較高的經(jīng)濟管理水平和綜合能力為界定標(biāo)準(zhǔn)。
附件3、江蘇省高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定條件。即:《關(guān)于印發(fā)﹤關(guān)于在業(yè)績突出的企業(yè)經(jīng)營管理人員中開展高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定工作的意見﹥(試行)的通知》(蘇職稱[2005]8號)
為進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》和江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進一步深化職稱改革 加強專業(yè)技術(shù)人才評價工作的意見》(蘇職稱[2004]4號)精神,加快職稱改革步伐,充分調(diào)動和發(fā)揮各類企業(yè)特別是民營企業(yè)經(jīng)營管理人才的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)研究決定,在業(yè)績突出的企業(yè)經(jīng)營管理人員中開展高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項提出如下意見:
一、從事企業(yè)經(jīng)營管理人員申報認(rèn)定高級經(jīng)濟師資格,需具備下列條件
?。ㄒ唬┢髽I(yè)的主要經(jīng)營管理人員,任企業(yè)副總經(jīng)理及相應(yīng)職級(含總經(jīng)濟師、總會計師、總工程師等)以上職務(wù)滿7年。
?。ǘ┳窦o(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。所在企業(yè)講求誠信,依法納稅,并按照《勞動法》的規(guī)定,保障職工的合法權(quán)益。企業(yè)信用等級A級以上。
(三)所在企業(yè)上年度銷售收入5000萬元以上(蘇北地區(qū)3000萬元以上)的盈利企業(yè);或近3年平均年繳稅在500萬元以上(蘇北地區(qū)300萬元以上)的盈利企業(yè);或近3年扭虧增盈,累計凈利潤在300萬元以上的盈利企業(yè);或近2年內(nèi)所在企業(yè)銷售收入進入全市本行業(yè)(大類)前3名的盈利企業(yè)。
?。ㄋ模┚邆湎铝袟l件之一:
1.企業(yè)目前至少擁有1個中國名牌或江蘇省名牌產(chǎn)品,或者目前至少擁有1件中國馳名商標(biāo)或江蘇省著名商標(biāo)(限董事長、總經(jīng)理申報使用);或在其任副總經(jīng)理以上職務(wù)期間,企業(yè)至少獲得1項國家發(fā)明專利或2項以上實用新型專利,所獲專利已實施并取得較好的經(jīng)濟和社會效益;或企業(yè)近5年獲得省(部)級(包括全國性行業(yè))以上優(yōu)秀管理、優(yōu)秀工程等獎項。
2.近5年內(nèi)獲市(廳)級科技進步三等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn));或所在企業(yè)近5年內(nèi)獲得?。ú浚┘壖耙陨舷冗M集體等集體榮譽稱號(限董事長、總經(jīng)理申報使用);或獲有突出貢獻的中青年專家稱號;或入選為省“333工程”培養(yǎng)對象;或本人被評為縣(市)級及以上勞動模范、先進工作者、優(yōu)秀企業(yè)家。
二、申報、審核及考核認(rèn)定程序
?。ㄒ唬﹤€人申報,單位核實申報材料。
(二)在省轄市人事、經(jīng)貿(mào)行政部門組織下,成立專家審核小組,對申報人員的相關(guān)情況進行審查與核實,提出審核意見后報送省經(jīng)貿(mào)委。
?。ㄈ┯山K省經(jīng)濟專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會專家進行考核認(rèn)定。
?。ㄋ模⒄J(rèn)定通過人員名單向社會公示,公示時間為10天。
?。ㄎ澹┦∪耸聫d公布認(rèn)定結(jié)果,頒發(fā)統(tǒng)一印制的高級經(jīng)濟師資格證書。
三、認(rèn)定工作的時間安排
高級經(jīng)濟師資格認(rèn)定工作原則上每年度1次,一般與高級經(jīng)濟師評審工作同步進行。
附件4、江蘇省經(jīng)濟專業(yè)高級高級經(jīng)濟師資格條件(試行)。
第一章 總 則
第一條 資格標(biāo)準(zhǔn)
系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和管理知識,對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理的科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢;熟悉有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和相關(guān)的法律、法規(guī),有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟專業(yè)工作實踐經(jīng)驗,能提出有較高價值的政策性意見, 獨立解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,在創(chuàng)新經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面業(yè)績顯著;公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作; 有組織全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟師工作的能力;能運用計算機和外語獲取信息和進行學(xué)術(shù)交流;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第二條 適用范圍
本資格條件適用于從事經(jīng)濟專業(yè)工作的人員。
第二章 申報條件
第三條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求
遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神O 取得經(jīng)濟師資格后,年度考核均為合格(稱職)以上。
取得經(jīng)濟師資格后,出現(xiàn)下列情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報。
?。ㄒ唬┠甓瓤己嘶竞细瘢ɑ痉Q職)及以下或受警告處分者,延遲1年以上。
?。ǘ┦苡涍^以上處分者,延遲2年以上。
?。ㄈ﹤卧鞂W(xué)歷、資歷, 剌竊他人成果等弄虛作假者,延遲3年以上。
第四條 學(xué)歷、資歷要求
必須具備下列條件之一:
(一)博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得經(jīng)濟師(或相近專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格,下同)資格后,從事本專業(yè)工作 2年以上。
(二)碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得經(jīng)濟師資格后,從事本專業(yè)工作 4 年以上。
?。ㄈ┐髮W(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得經(jīng)濟師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。
?。ㄋ模┤〉么髮W(xué)??茖W(xué)歷后從事本專業(yè)工作15年(或取得大學(xué)??茖W(xué)歷且累計從事本專業(yè)工作20年)以上,取得經(jīng)濟師資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。
(五)?。ú浚┘壙萍歼M步三等獎 ( 及相應(yīng)獎項 ) 以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn));或獲市級以上有突出貢獻的中青年專家稱號;或獲得?。ú浚┘墸òㄈ珖孕袠I(yè))以上優(yōu)秀管理獎項。
第五條 繼續(xù)教育要求
取得經(jīng)濟師資格后,按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的要求,結(jié)合經(jīng)濟專業(yè)工作的需要,參加繼續(xù)教育,達到規(guī)定的要求。
第三章 評審條件
第六條 專業(yè)理論知識要求
(一)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟管理專業(yè)理論知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)知識。
(二)掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和經(jīng)濟工作的方針、政策, 熟悉國家經(jīng)濟法
律、法規(guī)及各項配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
?。ㄈ┝私鈬猬F(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實際情況,提出有較高價值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟工作。
第七條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 ( 能力 ) 要求
取得經(jīng)濟師資格后, 具備下列條件之一 :
?。ㄒ唬┲鞒执?、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
?。ǘ┳鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c1項以上國家、?。ú浚┘壔?項以上市(廳) 級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施,經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
?。ㄋ模┲鞒中⌒推髽I(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名(以市級以上行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
?。ㄎ澹┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c總價值500萬元人民幣以上經(jīng)濟項目的咨詢評估或總額500萬元人民幣以上投、融資項目的論證,經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。╅L期從事經(jīng)濟管理工作,為部門(單位)全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻,并取得較好的經(jīng)濟效益。
(七)承擔(dān)2項以上?。ú浚┘壷攸c課題或3項以上市(廳)級重點課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告。
第八條 業(yè)績、成果要求
取得經(jīng)濟師資格后,具備下列條件之一:
?。ㄒ唬┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間, 連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟效益,或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。
?。ǘ┰诮?jīng)營管理上創(chuàng)新,為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻,并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益,獲得市級以上“有突出貢獻的中青年專家”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“勞動模范”或相同級別的榮譽稱號(以批文或證書為準(zhǔn))。
?。ㄈ┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c市(廳)級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。ㄋ模┲鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理,投入使用后達到預(yù)期目標(biāo)。
(五)參與總額500萬元人民幣以上的投、融資項目的風(fēng)險分析和管理,取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
?。┲鞒中⌒推髽I(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(biāo)達到市級同行業(yè)企業(yè)先進水平 (前三名)作出突出貢獻(以市級行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
?。ㄆ撸氖陆?jīng)濟研究工作,獲市(廳)級一等獎 1 項以上或市(廳)級二等獎 2 項以上的主要完成人(以個人獎勵證書為準(zhǔn))。
?。ò耍氖陆?jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進本單位(部門)工作, 大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻,或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
第九條 論文、著作要求
取得經(jīng)濟師資格后,撰寫、發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作等,符合下列條件之一:
?。ㄒ唬┏霭鎸I(yè)著作1部(本人撰寫5萬字以上)。
?。ǘ┰谑屑壱陨蠈I(yè)期刊上發(fā)表論文2篇以上(第一作者)。
?。ㄈ┰谑屑墝I(yè)期刊上發(fā)表論文1篇,以及在省級以上經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀論文2篇以上(第一作者)。
(四)在市級專業(yè)期刊上發(fā)表論文1篇(第一作者),以及為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告1篇以上(前三名)。
第十條 外語要求(根據(jù)新規(guī)定,已不作要求)
第十一條 計算機應(yīng)用能力要求
必須具備下列條件之一:
?。ㄒ唬┯嬎銠C專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)以上。
?。ǘ﹨⒓尤珖蛉〗y(tǒng)一組織的職稱計算機應(yīng)用能力考試(核)。其應(yīng)用能力符合實際工作需要。
?。ㄈ┤〉檬∪耸聫d組織的全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證》。
(四)參加國家計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,成績合格。
第四章 附 則
第十二條 申報高級經(jīng)濟師資格的人員應(yīng)提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一條規(guī)定的材料,并按規(guī)定程序送評。
第十三條 從國內(nèi)外引進的具有突出成就的人才,可根據(jù)本人實際水平和能力直接申報。
第十四條 與本條件相關(guān)的材料要求、詞( 語 ) 或概念的特定解釋、若干問題的說明等見附錄。
江蘇省經(jīng)濟專業(yè)高級資格條件附錄
一、申報人必須提交的材料
1. 按要求填寫的“江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審申報表”( 以下簡稱“申報表”)一式3份,并附專業(yè)技術(shù)資格證書備用相片1張(免冠大1寸)。
2.“ 江蘇省經(jīng)濟專業(yè)高級資格申報人情況簡介表”一式20份。
3.對照第三條,將取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來的年度考核結(jié)果填入“申報表”內(nèi)相應(yīng)的欄目處。
4.對照第四條,必須提交由國家教育行政部門認(rèn)可的本專業(yè)戎相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以及專業(yè)技術(shù)資格證書、任職聘書等復(fù)印件。
5.對照第五條,提交記載本人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后完成繼續(xù)教育的情況、經(jīng)同級政府人事行政部門審驗合格的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》原件。
6.對照第六條,提交反映本人專業(yè)理論水平的證明材料。
7.對照第七條,將本人的專業(yè)工作經(jīng)歷填入“申報表”相應(yīng)欄目,并經(jīng)單位核實確認(rèn)。
8.對照第八條,提交業(yè)績成果證件、證明及輔助證明材料的復(fù)印件。若是獲獎項目,應(yīng)寫明等次。
9.對照第九條,提交規(guī)定數(shù)量的論文、著作或?qū)嵗牧系脑?/p>
10.對照第十條,提交符合省職稱部門要求的職稱外語考試有效成績證明原件,或免試證明材料。
11.對照第十一條,提交符合省職稱部門要求的職稱計算機應(yīng)用能力考試(核)有效成績證明( 或免試證明材料)原件,或江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育《信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證書》。
以上提交的材料若是復(fù)印件, 須經(jīng)單位審核、蓋章, 經(jīng)辦人簽名, 并注明核實的年月日。所有材料必須按評委會要求的格式進行分類、整理、裝訂。
二、本條件有關(guān)詞 ( 語 ) 或概念的特定解釋
1.凡冠有“以上”的,均含本級或本數(shù)量。如,稱職以上含稱職,2 年以上含2年。
2.主持人:指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人):“骨干” 是指具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。
3.主要編著者: 指參與寫作的主編、副主編、排名前三名的著者或個人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)達到全書二分之一的執(zhí)筆人。論文和著作的學(xué)術(shù)水平由評委會認(rèn)定。
4.專業(yè)期刊:指有CN或ISSN刊號的專業(yè)期刊,或由省級以上專業(yè)主管部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)主辦定期 ( 每年不少于 4 期)出版的專業(yè)刊物。
5.獎勵類型包括科技進步獎、哲學(xué)與社會科學(xué)成果獎、金牛獎、管理成果獎及相當(dāng)級別的獎勵。
6.較大的經(jīng)濟效益指年創(chuàng)利稅30萬元以上, 顯著的經(jīng)濟效益指年創(chuàng)利稅100萬元以上。
7.大、中型企業(yè)的認(rèn)定以行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。
8.本條件所提“市”指副省級市或地級市。
本市高級經(jīng)濟師認(rèn)定和評審申報書面材料授理和審核時間:
從8月12日起,至8月18日截止,逾期不再授理。
材料授理點設(shè)在市經(jīng)貿(mào)委組織人事科(金沙江路18號開發(fā)大廈東樓)。
聯(lián)系電話:51530421、51530422,聯(lián)系人:王月珍、朱若淵。
市人事局職稱辦咨詢電話:52873557、52882048。
相關(guān)網(wǎng)址:
江蘇經(jīng)貿(mào)委:(職稱申報系統(tǒng))
常熟市職稱辦
2006年8月7日
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