［山西］高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料的申報(bào)要求

　　為了規(guī)范高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審材料，除嚴(yán)格執(zhí)行省人事廳晉人職字[2008]71號(hào)文件規(guī)定之外，現(xiàn)對(duì)報(bào)送的材料提出如下要求：正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校

　　一、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》

　　1.“評(píng)審表”必須使用省人事廳監(jiān)制的新版B5格式，以便存檔。

　　2.“評(píng)審表”一式5份（不裝訂，不得用復(fù)印件、打印件），申報(bào)人員可向各市人事局或單位人事部門領(lǐng)取。

　　3.“評(píng)審表”內(nèi)容必須真實(shí)可靠，字跡工整，不得另加附頁(yè)。若4-7頁(yè)內(nèi)容較多，填寫主要內(nèi)容即可。

　　4.“評(píng)審表”第8頁(yè)考試成績(jī)欄，填寫外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試成績(jī)。

　　5. 第9頁(yè)年度及任職期滿考核結(jié)果，由申報(bào)者所在單位填寫。對(duì)考核情況要求逐年注明考核結(jié)果：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。考核單位負(fù)責(zé)人簽字，加蓋公章。

　　二、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》

　　1.任會(huì)計(jì)師以來(lái)近5年（2003年-2007年）或7年（2001年-2007年）內(nèi)的年度和任職期滿考核表原件（每年一份，不裝訂）。

　　2.若只能提供復(fù)印件，須加蓋單位人事部門公章，并攜帶原件經(jīng)審核無(wú)誤后，原件退回。

　　三、破格申報(bào)人員

　　破格申報(bào)人員，須由申報(bào)單位出具破格推薦報(bào)告，并說(shuō)明其符合破格晉升條件的哪一條、哪一點(diǎn)，列出詳細(xì)內(nèi)容，附送相關(guān)材料一份。

　　四、論文、論著要求

　　1.關(guān)于論文的要求。為杜絕個(gè)別申報(bào)人員為評(píng)職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表質(zhì)量低劣、無(wú)學(xué)術(shù)價(jià)值的文章，在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只計(jì)算一篇：①發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。②同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)增刊上的文章。③申報(bào)當(dāng)年發(fā)表的本專業(yè)非課題研究文章（無(wú)具體科研、技術(shù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的文章）。④同篇文章多次發(fā)表或被多次轉(zhuǎn)載、引用，一律以最高刊物一次性對(duì)待。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計(jì)算，只可在評(píng)審時(shí)作為參考：①合作發(fā)表非排名第一的文章。②無(wú)國(guó)內(nèi)統(tǒng)一期刊號(hào)的刊物上發(fā)表的文章。③綜合（百科性）出版物上收集的文章。④只進(jìn)行過(guò)各種形式的專業(yè)會(huì)議交流或各種形式的論文評(píng)選，而未公開發(fā)表的文章。⑤刊物的專業(yè)范圍、等級(jí)、文章篇幅、內(nèi)容等不符合要求的文章。

　　2.學(xué)術(shù)著作要求。字?jǐn)?shù)按書中實(shí)際注明的本人撰寫字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合著書中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，在總字?jǐn)?shù)內(nèi)采取按角色分享再平均的計(jì)算辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字?jǐn)?shù)的30%，第二層次人員（副主編）按總字?jǐn)?shù)的20%平均，其余人員（編委等）按總字?jǐn)?shù)的50%平均。

　　五、答辯論文、專業(yè)工作總結(jié)

　　1. 按照省人事廳晉人職字〔2006〕30號(hào)文件要求，答辯論文須為本人在任會(huì)計(jì)師期間獨(dú)立或作為第一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表的專業(yè)論文。

　　2.申報(bào)人員提供的答辯論文及本人任會(huì)計(jì)師期間的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，須將個(gè)人信息和論文及工作總結(jié)等相關(guān)內(nèi)容用A3型紙打印在全省統(tǒng)一的《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙》和《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》上。

　　3.個(gè)人信息打印在相關(guān)打印紙的密封線內(nèi)。

　　4.答辯論文和專業(yè)工作總結(jié)字體要求。文章標(biāo)題：宋體加黑小二字體；文章內(nèi)容：仿宋四號(hào)字體。

　　六、申報(bào)材料的整理要求

　　1.申報(bào)材料每人一袋（牛皮紙袋，自備），材料袋需堅(jiān)固、無(wú)破損。

　　2.“高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表”必須按所收集的材料內(nèi)容填齊，表中所列內(nèi)容用A4紙復(fù)印，并按“目錄表”順序用線繩裝訂成冊(cè)，標(biāo)出頁(yè)碼。

　　3.申報(bào)人員在報(bào)送材料時(shí)，請(qǐng)攜帶“高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表”有關(guān)材料的原件及復(fù)印件（其中正式發(fā)表的論文、論著及證明自己工作業(yè)績(jī)的文件要附作品原件的封面、目錄、刊號(hào)及作品正文），經(jīng)高評(píng)委辦公室工作人員審核無(wú)誤后，原件當(dāng)時(shí)退回，其余由復(fù)印件裝訂成冊(cè)的申報(bào)材料將不再退還。對(duì)不符合規(guī)定要求的申報(bào)材料不予受理。

　　本要求中涉及的“高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表”、《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙》和《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》，可登陸網(wǎng)上下載。

　　附表：1. 高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)材料目錄表

序號(hào)	資 料 名 稱	頁(yè)碼
（一）	證件類
1	學(xué)歷證書
2	中級(jí)職務(wù)資格證書
3	會(huì)計(jì)師聘任證書
4	會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書
5	參加2006、2007年繼續(xù)教育的有效證明
6	全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試合格證書
7	計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書
8	全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書
9	反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作業(yè)績(jī)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)文件及證書
（二）	代表本人學(xué)識(shí)水平的材料
1	正式發(fā)表的本專業(yè)論文
2	正式出版的本專業(yè)論著
3	其余參考材料
	參加全國(guó)或全省、市、縣學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中本人的經(jīng)驗(yàn)介紹材料（附組織單位證明）或論文 在系統(tǒng)行業(yè)或?qū)I(yè)培訓(xùn)中講授課程講稿（附組織單位證明）等代表本人學(xué)識(shí)水平的材料
（三）	代表本人實(shí)際業(yè)務(wù)能力的材料
	任會(huì)計(jì)師以來(lái)，由本人親自起草、草擬或主持下，在單位、系統(tǒng)執(zhí)行、推廣運(yùn)用的方案、意見、辦法、經(jīng)驗(yàn)材料、發(fā)明創(chuàng)造等專業(yè)性業(yè)績(jī)材料（每份材料須由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章證明其真實(shí)性，同時(shí)要說(shuō)明該同志在此份材料中擔(dān)當(dāng)何種角色）

　　2. 山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙

　　3. 山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

山西省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì)辦公室
二00八年八月