關(guān)于貫徹人事部《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知
伊犁哈薩克自治州人事局，各地、州、市人事局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，人民團(tuán)體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事（職稱）部門：
為貫徹人事部《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》 （ 國(guó)人部發(fā)［ 2007 ］ 37 號(hào) ） 精神，按照嚴(yán)格要求、實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待、逐步提高的原則，結(jié)合自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍實(shí)際情況，現(xiàn)就自治區(qū)職稱外 （ 漢 ） 語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、堅(jiān)持嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)能力建設(shè)
外語(yǔ)是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)知識(shí)和技術(shù)，開(kāi)展對(duì)外學(xué)術(shù)技術(shù)交流的重要工具。隨著科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的深入實(shí)施，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，行業(yè)分布更為廣泛，整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，外語(yǔ)能力也得到明顯提高，但逐步提高專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平仍是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中要按照國(guó)家頒布的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例和自治區(qū)下發(fā)的實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)職稱外語(yǔ)的嚴(yán)格要求，引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語(yǔ)能力。
二、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別對(duì)待，防止職稱外（漢）語(yǔ)考試“一刀切”和形式主義
（一）參加職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員和參加職稱漢語(yǔ)考試的少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員，選擇級(jí)別和語(yǔ)種均應(yīng)按照《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》 （ 人發(fā)[1998 ]54 號(hào) ） 和《關(guān)于自治區(qū)職稱外（漢）語(yǔ)考試報(bào)考語(yǔ)種有關(guān)問(wèn)題的通知》（新職稱辦 [2003]94 號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。
（二）年齡在 45 歲以下（不含45 歲）的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其 外 （ 漢 ） 語(yǔ)考試成績(jī)均應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。
1 、高等學(xué)校教師、黨（干）校教師（大專及以上體制）、中等專業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、衛(wèi)生、國(guó)際商務(wù)師等系列（專業(yè)），按照“標(biāo)準(zhǔn)一”執(zhí)行。
2 、出版、黨（干）校教師（中專體制及縣級(jí)黨校）、干部院校、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程、文博、圖書資料、檔案、公證、律師、新聞、提高待遇高級(jí)工程師、農(nóng)業(yè)推廣研究員等系列（專業(yè)），按照“標(biāo)準(zhǔn)二”執(zhí)行。
3 、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、體育教練員、播音、群眾文化、藝術(shù)、農(nóng)牧等系列（專業(yè)），按照“標(biāo)準(zhǔn)三”執(zhí)行。
�。ㄈ┤维F(xiàn)職以來(lái)經(jīng)證明具有較高外（漢）語(yǔ)能力的專業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱外（漢）語(yǔ)考試。
1 、任現(xiàn)職以來(lái)具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)或工作一年（含一年）以上的（以留學(xué)證明書或簽證為準(zhǔn)）；
2 、申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)職稱外（漢）語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到自治區(qū)要求，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別考試的；
3 、任現(xiàn)職以來(lái)獨(dú)立或合作（排名前三）出版外文專著、譯著的，民考民獨(dú)立或合作（排名前三）出版漢文專著、譯著的；
4 、獲得博士學(xué)位的；
5 、 獲得碩士學(xué)位申請(qǐng)?jiān)u審中級(jí)職稱的。
�。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可放寬外（漢）語(yǔ)成績(jī)要求。
1 、年齡在 45 歲以上 （ 含 45 歲， 年齡截止時(shí)間為評(píng)審當(dāng)年12 月31日之前 ） 的專業(yè)技術(shù)人員，其 外 （ 漢 ） 語(yǔ)考試成績(jī)?cè)谏鲜龅诙䲢l第二款外 （ 漢 ） 語(yǔ)考試標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上降低 10 分。
2 、參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試，并已獲得資格 證書 的專業(yè)技術(shù)人員，在聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)是否參加外 （ 漢 ） 語(yǔ)考試由各單位根據(jù)崗位需要自行決定。
（五）符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可不參加職稱外（漢）語(yǔ)考試。
1 、能力業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的下列人員；
——享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家；
——國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家；
級(jí)人選；
——自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家；
——自治區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者；
——地、州 （ 市 ） 級(jí)拔尖人才；
2 、從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專業(yè)技術(shù)工作的 ；
3 、取得非本民族語(yǔ)言文字專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作的；
4 、縣（市）及以下 基層 單位（含自治區(qū)、地州屬企事業(yè)單位駐縣及以下基層單位） 從事專業(yè)技術(shù)工作 的；
5 、近五年每年有半年以上（含半年）在野外從事農(nóng)（牧）業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作的 ；
6 、 男55歲、女50 歲以上，從事專業(yè)技術(shù)工作的 （年齡截止時(shí)間為評(píng)審當(dāng)年12月31日之前） ；
7 、申報(bào)各系列初級(jí)職稱的。
三、全國(guó)和自治區(qū)職稱外（漢）語(yǔ)考試成績(jī)使用辦法
人事部將根據(jù)每年全國(guó)職稱外語(yǔ)考試命題和考試情況，確定各語(yǔ)種、級(jí)別、類別的全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬� 達(dá)到國(guó)家每年公布的職稱外語(yǔ)考試合格標(biāo)準(zhǔn)者，在評(píng)審?fù)患?jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其外語(yǔ)考試成績(jī)有效期限為五年（有效期從考試當(dāng)年算起）。
�。ǘ┻_(dá)到自治區(qū)職稱外（漢）語(yǔ)考試合格標(biāo)準(zhǔn)者，在評(píng)審?fù)患?jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其外 （ 漢 ） 語(yǔ)考試成績(jī)有效期為三年（有效期從考試當(dāng)年算起）。
四、凡涉及免考或放寬要求的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，須提供相關(guān)證明并填寫審批表（見(jiàn)附件），申報(bào)中級(jí)的經(jīng)所在單位審查，報(bào)各地州、廳局人事（職稱）部門審批；申報(bào)高級(jí)的經(jīng)所在單位審查，由各地州、廳局人事（職稱）部門審核后，報(bào)自治區(qū)職稱主管部門審批。
五、各地區(qū)、各單位和各系列（專業(yè) ）職稱主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職稱外（漢）語(yǔ)考試的管理工作，在推薦、受理評(píng)審材料時(shí)，必須嚴(yán)格按照國(guó)家及自治區(qū)的職稱外（漢）語(yǔ)考試政策規(guī)定執(zhí)行。在職稱外（漢）語(yǔ)考試中對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經(jīng)查處，取消當(dāng)年的任職資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。
六、過(guò)去所發(fā)文件與本文不一致的，按本文的規(guī)定執(zhí)行。
新疆維吾爾自治區(qū)人事廳
二○○七年四月二十四日
