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很多人都擔(dān)心延遲退休后每月到手的養(yǎng)老金會(huì)多一些,但是領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)間短了,個(gè)人利益會(huì)受到損害嗎?另外,還有人擔(dān)心延遲退休可能會(huì)造成年輕人生了孩子沒(méi)人帶,進(jìn)而影響年輕人生育意愿。下面來(lái)分析一下延遲退休影響?zhàn)B老金嗎?個(gè)人利益會(huì)受損嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動(dòng)者退休后,或因年老喪失勞動(dòng)力、退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的社保制度。
?對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放研究院研究員孫潔說(shuō),養(yǎng)老金長(zhǎng)繳多得,晚退多得。延遲退休后,養(yǎng)老金不吃虧,每月拿的養(yǎng)老金肯定增加。個(gè)人因持續(xù)工作多繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),會(huì)記入其個(gè)人賬戶,即便不幸較早去世,個(gè)人賬戶余額也是可以繼承的,從經(jīng)濟(jì)利益上算不受損。
也就是說(shuō),延遲退休,繼續(xù)工作、持續(xù)繳費(fèi),將會(huì)增加參保人員退休后的基本養(yǎng)老金水平。此外,工作期延長(zhǎng)了,會(huì)增加個(gè)人勞動(dòng)期間的工資收入??偟目?,是有利于個(gè)人的。
?一般來(lái)講,延遲退休不是一下子延遲幾歲,而是采取漸進(jìn)式改革,即每年延遲幾個(gè)月或者每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,節(jié)奏總體平緩,改革前期退休的人只延遲幾個(gè)月,對(duì)家庭照料和育嬰活動(dòng)影響非常小。
Ps:如何計(jì)算退休后可領(lǐng)的養(yǎng)老金?
企業(yè)職工的退休養(yǎng)老金是以社會(huì)平均工資為基礎(chǔ)計(jì)算的,以城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為例,養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式是:每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(社會(huì)平均工資 + 本人指數(shù)化工資)÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:個(gè)人之前繳納的養(yǎng)老金總額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139 )
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