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春節(jié)越來越近了,小伙伴們再堅持堅持!做好防護,咱們平安過年!
說到過年,不少小伙伴由于工作需要仍需堅守在工作崗位上。那么,這七天假期如果用人單位安排勞動者上班,加班工資應(yīng)該怎么算呢?一起來看看——
春節(jié)加班工資
一、按照2013年《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》(國務(wù)院令第644號),春節(jié)放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。在2020年11月25日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)2021年節(jié)假日安排時,明確了2021年春節(jié)假期2月11日至17日放假調(diào)休,共7天。所以,2月12日到14日是法定節(jié)假日,2月11日、15到17日是調(diào)休日。
二、《勞動法》規(guī)定,法定休假節(jié)日安排勞動者工作的,另外支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
三、1995年,原勞動部對《工資支付暫行規(guī)定有關(guān)問題的補充規(guī)定》解釋,支付加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)是勞動合同規(guī)定的勞動者本人正常工作時間的日工資。
四、2008年原勞動社會保障部對職工月平均工作時間和工資折算作了規(guī)定:
日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
2月12日-14日(正月初一至初三):
加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×3
2月11日(除夕)、2月15-17日(正月初四至初六):
若不能安排補休,加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×2
注:加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資,不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
如果春節(jié)需要加班,你可以拿到多少加班工資?趕緊算一算!
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