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企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)職工的定義是否包含勞務(wù)派遣用工?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:張美好 2020/03/13 09:49:16  字體:

問(wèn)題:企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)職工的定義是否包含勞務(wù)派遣用工?

實(shí)務(wù)

答案:包含?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第三條規(guī)定,本準(zhǔn)則所稱職工,是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。因此企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)職工的定義包含勞務(wù)派遣用工。

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