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中級(jí)會(huì)計(jì)考過之后可以從事哪些工作?工資漲幅多少?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:張美好 2019/10/23 09:42:09  字體:

如果想要在會(huì)計(jì)領(lǐng)域有所發(fā)展,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是你必須取得的證書,獲得了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,說(shuō)明你具備了勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人的能力或潛質(zhì),乃至獲得評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格,與普通會(huì)計(jì)員相比,無(wú)論是在職位上還是在薪水上,都是不可同日而語(yǔ)的。那么中級(jí)會(huì)計(jì)考過之后可以從事哪些工作?工資漲幅多少?下面我們快來(lái)看一看。

中級(jí)會(huì)計(jì)考過之后可以從事哪些工作?工資漲幅多少?

01

財(cái)務(wù)類

1. 財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作內(nèi)容:財(cái)務(wù)經(jīng)理可以說(shuō)是一個(gè)會(huì)計(jì)人夢(mèng)寐以求的崗位,上可和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況,下可管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)經(jīng)理更需要利用自己的專業(yè)知識(shí)對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。

2. 會(huì)計(jì)主管

工作內(nèi)容:會(huì)計(jì)主管(財(cái)務(wù)主管)是一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人??嫉街屑?jí)會(huì)計(jì)職稱的人,專業(yè)知識(shí)過硬,能獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,并審核公司內(nèi)各項(xiàng)支付等,做會(huì)計(jì)主管是再合適不過了。

3. 財(cái)務(wù)分析師

工作內(nèi)容:從事財(cái)務(wù)分析行業(yè)的人員,一般先從事于企業(yè)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析工作??既〉街屑?jí)會(huì)計(jì)職稱等證書,并且積累一定經(jīng)驗(yàn)之后,可以從事高級(jí)的財(cái)務(wù)策劃管理,成為企業(yè)的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)成本控制經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、資金經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理等。

4. 預(yù)算主管

工作內(nèi)容:預(yù)算主管是完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行,完成預(yù)算指標(biāo)。根據(jù)各大招聘網(wǎng)站的招聘需求來(lái)看,企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作,所以拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的你,預(yù)算主管也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

5. 資金主管

工作內(nèi)容:企業(yè)為了能更好的管控的每一個(gè)層面,在財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了精細(xì)化劃分。對(duì)于能夠支撐一個(gè)企業(yè)的資金流,更是重中之重,根據(jù)銷售、采購(gòu)及費(fèi)用支出,預(yù)測(cè)企業(yè)資金需求;根據(jù)票據(jù)及重要憑證管理來(lái)控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等等以及定期完成現(xiàn)金和銀行的盤點(diǎn),并及時(shí)與會(huì)計(jì)進(jìn)行賬目核對(duì)。

薪資:一般年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。

02

審計(jì)類

1. 審計(jì)專員、助理

工作內(nèi)容:按照審計(jì)項(xiàng)目分工,完成具體現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;協(xié)助審計(jì)經(jīng)理,制定項(xiàng)目審計(jì)方案、出具審計(jì)報(bào)告;協(xié)助審計(jì)經(jīng)理,跟蹤督促審計(jì)問題的整改情況;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

薪資:一般月薪范圍在8000-15000元左右,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。

2. 審計(jì)經(jīng)理、主管

工作內(nèi)容:協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)物業(yè)集團(tuán)重大招標(biāo)采購(gòu)流程進(jìn)行監(jiān)控;協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)接資產(chǎn)管理中心,負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)本部門及財(cái)務(wù)中心綜合事務(wù);參與部分財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查工作。

薪資:一般月薪范圍在20000-30000元左右,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。

03

稅務(wù)類

1. 稅務(wù)專員、助理

工作內(nèi)容:完成納稅申報(bào)等工作,并獨(dú)立編制稅務(wù)報(bào)表及重點(diǎn)稅源報(bào)表;負(fù)責(zé)稅務(wù)日常管理,包括稅務(wù)核算、發(fā)票管理、稅負(fù)分析,組織開展稅務(wù)籌劃;配合事務(wù)所完成年審和稅審等相關(guān)事項(xiàng),并負(fù)責(zé)辦理所得稅匯算清繳工作;能獨(dú)立辦理增票增量及總分公司所得稅備案;關(guān)注最新稅法規(guī),分析財(cái)務(wù)影響;制定和完善企業(yè)稅務(wù)手冊(cè)和其他規(guī)章制度。

薪資:一般月薪范圍在8000-10000元左右,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。

2. 稅務(wù)經(jīng)理、主管

工作內(nèi)容:制訂公司各項(xiàng)日常稅務(wù)政策,建立并完善日常稅務(wù)工作流程,保障稅務(wù)合規(guī)性;按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作,利用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn);與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好外部涉稅事務(wù);搜集和分析國(guó)家、地方稅務(wù)政策,為集團(tuán)內(nèi)部提供稅務(wù)建議;負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部涉稅咨詢,組織相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)工作;合理安排組內(nèi)各崗位工作,完善系統(tǒng)流程建設(shè),提高工作人效。

薪資:一般月薪范圍在15000-30000元左右,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。

04

金融類

1. 融資經(jīng)理

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)處理公司與融資相關(guān)的各種外部事宜;合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配,內(nèi)部融資安排。

薪資:年薪在20-50萬(wàn)元左右,融資經(jīng)理收入也相當(dāng)可觀,但是壓力也是很大的。

2. 投資經(jīng)理

工作內(nèi)容:投資經(jīng)理分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目。優(yōu)秀的投資者要有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低,確?;貓?bào)最大。一般可以由投資分析專員發(fā)展而來(lái)。投資經(jīng)理是管理資本運(yùn)營(yíng)的高級(jí)人才,具有很強(qiáng)的獨(dú)立開展工作的能力。

薪資:年薪在20-60萬(wàn)元左右,優(yōu)秀的投資經(jīng)理收入更高。

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