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哪些情形下勞動(dòng)合同終止？
【問題】
哪些情形下勞動(dòng)合同終止？
【答案】
《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一）勞動(dòng)合同期滿的;
(二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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