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備考信息
Q1什么是工資薪金所得?
A個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,為工資、薪金所得。
Q2.演員參與本單位組織的演出取得的報酬是否屬于工資薪金?
A對電影制片廠導演、演職人員參加本單位的影視拍攝所取得的報酬,屬于工資薪金,應按“工資、薪金所得” 應稅項目計征個人所得稅。
Q3.個人擔任公司董事監(jiān)事取得的收入是否屬于工資薪金?
A個人擔任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受雇取得的董事費、監(jiān)事費,屬于勞務報酬,應按“勞務報酬所得”項目征收個人所得稅;個人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇,同時兼任董事、監(jiān)事的,屬于工資薪金,應將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并,統(tǒng)一按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
Q4.單位為職工個人購買商業(yè)健康保險是否屬于工資薪金?
A單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的稅收優(yōu)惠型商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出,應計入員工個人工資薪金,視同個人購買,允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除, 扣除限額為2400元/年(200元/月)。
Q5.單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼,是否屬于工資薪金?
A按規(guī)定不征稅的誤餐補助,是指按財政部門規(guī)定,個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據(jù)實際誤餐頓數(shù),按規(guī)定的標準領(lǐng)取的誤餐費。除上述情形外,單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼,屬于工資薪金,應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。
Q6.超比例繳付的“三險一金”是否要并入當期工資薪金計算繳納個人所得稅?
A單位超過規(guī)定比例和標準為個人繳付“三險一金” 的,超過部分應并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
Q7.扣繳義務人或納稅人自行申報全年一次性獎金個人所得稅時,如何繳納個人所得稅?是否可以選擇并入綜合所得或不并入綜合所得稅計算?
A居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9 號)規(guī)定的,在 2021年12月31日前,可以選擇不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×月度適用稅率-速算扣除數(shù)居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
Q8.中央企業(yè)負責人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵,需要并入綜合所得進行年度匯算嗎?
A中央企業(yè)負責人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵,符合《國家稅務總局關(guān)于中央企業(yè)負責人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵征收個人所得稅問題的通 知》(國稅發(fā)〔2007〕118 號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,可以選擇不并入當年綜合所得,也可以選擇并入當年綜合所得進行年度匯算。選擇不并入當年綜合所得的,以該筆收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵× 月度適用稅率-速算扣除數(shù)
Q9.單位向個人低價售房應如何計算個人所得稅?需要進行年度匯算嗎?
A單位按低于購置或建造成本價格出售住房給職工, 職工因此而少支出的差價部分,符合規(guī)定的,不并入當年綜合所得,不需要進行年度匯算,以差價收入除以12個月得到的數(shù)額,按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=職工實際支付的購房價款低于該房屋的購置或建造成本價格的差額×月度適用稅率-速算扣除數(shù)
Q10.與單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入如何計稅?要并入綜合所得嗎?
A個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
Q11.個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入該如何計稅?
A個人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)從原任職單位取得一次性補貼收入,不需納入綜合所得進行年度匯算。計稅時,按照辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均后的商數(shù),先與當月工資合并查找稅率、計算稅額,再減除當月工資收入應繳的稅額,即為該項補貼收入應納稅額。發(fā)放一次性補貼收入當月取得的工資收入,仍需要并入綜合所得計算繳稅。在年終匯算時,正常按照稅法規(guī)定扣除基本減除費用。
Q12.提前退休一次性收入個人所得稅如何計算?需要進行年度匯算嗎?
A個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分攤,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅,不需并入綜合所得進行年度匯算。計算公式:應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù))-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)
Q13.離退休人員取得返聘工資和獎金補貼如何計稅?需要進行年度匯算嗎?
A按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費,免征個人所得稅。離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物,不屬于《個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費,應在減除按《個人所得稅法》規(guī)定的費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。需要辦理年度匯算的,按照規(guī)定辦理年度匯算。
Q14.高級專家延長離退休期間取得的工資需要繳納個人所得稅嗎?
A達到離休、退休年齡,但確因工作需要,適當延長離休退休年齡的高級專家(指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學者或者中國科學院、中國工程院院士),其在延長離休退休期間,從其勞動人事關(guān)系所在單位取得的,單位按國家有關(guān)規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入,視同離休、退休工資,免征個人所得稅;取得其他各種名目的津補貼收入等,以及高級專家從其勞動人事關(guān)系所在單位之外的其他地方取得的培訓費、講課費、顧問費、稿酬等各種收入,依法計征個人所得稅。
Q15.居民個人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵,如何計算繳納個人所得稅?
是否并入綜合所得?A居民個人取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵(以下簡稱股權(quán)激勵),符合有關(guān)規(guī)定條件的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,全額單獨適用綜合所得稅率表,一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上(含兩次)股權(quán)激勵的,應按規(guī)定合并計算納稅。計算公式為:應納稅額=股權(quán)激勵收入×年度適用稅率-速算扣除數(shù)
Q16.個人領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金如何計算個人所得稅?
需要進行年度匯算嗎?A個人達到國家規(guī)定的退休年齡,按照規(guī)定領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金,不并入綜合所得進行年度匯算,全額單獨計算應納稅款。其中按月領(lǐng)取的,適用月度稅率表計算納稅;按季領(lǐng)取的,平均分攤計入各月,按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅;按年領(lǐng)取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。
Q17.領(lǐng)取稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險如何計算個人所得稅?需要進行年度匯算嗎?
A個人按照規(guī)定領(lǐng)取的稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金收入,其中25%部分予以免稅,其余75%部分按照10%的比例稅率計算繳納個人所得稅,由保險機構(gòu)代扣代繳后,在個人購買稅延養(yǎng)老保險的機構(gòu)所在地辦理全員全額扣繳申報,不需并入綜合所得進行年度匯算。
Q18.科技人員取得職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵減按50% 計入工資薪金需要符合什么條件?
需要并入綜合所得進行年度匯算嗎?A自2018年7月1日起,依法批準設立的非營利性研究開發(fā)機構(gòu)和高等學校(包括國家設立的科研機構(gòu)和高校、民辦非營利性科研機構(gòu)和高校)根據(jù)《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,從職務科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科 技人員的現(xiàn)金獎勵,可減按 50%計入科技人員當月“工資、薪金所得”,依法繳納個人所得稅。需要并入綜合所得進行年度匯算。
Q19.高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果給予技術(shù)人員的股權(quán)獎勵如何計算個人所得稅?
A個人獲得股權(quán)獎勵時,按照“工資、薪金所得”項目計算確定應納稅額。在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,全額單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅,2022年1月1日之后的股權(quán)激勵政策另行明確。計算公式為:應納稅額=股權(quán)激勵收入×年度適用稅率-速算扣除數(shù)居民個人一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上(含兩次)股權(quán)激勵的,應合并按上述規(guī)定計算納稅。
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