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為什么要從財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型？
現(xiàn)在管理會計是一個十分熱門的行業(yè)，我國大概財務(wù)人員有2000多萬人，但是只有5%是管理會計人員，大約95%都是核算會計，這也是現(xiàn)在財務(wù)界的一個現(xiàn)狀，那就是管理會計人才嚴(yán)重缺失！
《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》指出，爭取3-5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才；
《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中提到管理會計23次，重點談及要大力推動管理會計體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮管理會計對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理的工具作用，到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才。
因此，傳統(tǒng)會計要及時從“記賬會計”中走出來，進(jìn)入向管理會計的轉(zhuǎn)型。這樣才是未來會計行業(yè)發(fā)展的大趨勢。廣大會計人才不應(yīng)因從業(yè)資格而固步自封，要順應(yīng)時代的發(fā)展與變化，走在管理會計的前端。
學(xué)習(xí)管理會計既是大勢所趨，又是提升自己能力的好時機(jī)，主要包括以下幾點：
1、企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要
企業(yè)需要制定不同的戰(zhàn)略目標(biāo)：成長型、穩(wěn)定型、衰退型等等，根據(jù)公司不同的需要制定不同層次的戰(zhàn)略。
2、解決社會就業(yè)問題
管理會計市場人才缺口300萬！早轉(zhuǎn)型早升職，早轉(zhuǎn)型早加薪！
3、國家會計發(fā)展戰(zhàn)略要求
國家對管理會計越來越重視，重點提及大力推動管理會計體系建設(shè)，重點培養(yǎng)高端管理會計人才。
4、個人執(zhí)業(yè)能力的需求
財務(wù)核算的內(nèi)容比較單一，面對的是企業(yè)過去的數(shù)據(jù)，而管理會計面對的則是企業(yè)未來的經(jīng)營，學(xué)習(xí)管理會計就是對個人執(zhí)業(yè)能力的提升。
5、零基礎(chǔ)下一步如何發(fā)展?
很多小伙伴就會說，我沒有管理會計的基礎(chǔ)，我應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)?管理會計好像很難，我有點怕我學(xué)不會。
管理會計分為初級、中級、高級三個層次，可以根據(jù)自己的能力來選擇不同的層次。
初級管理會計師立足于讓學(xué)員掌握管理會計的基礎(chǔ)知識和成本、預(yù)算兩大核心領(lǐng)域的常用技能，持證人員適合成本、預(yù)算專員/主管，財務(wù)分析專員/主管和其他常見的財務(wù)崗位；
中級管理會計師能夠較為全面地掌握包含從戰(zhàn)略落地到資金、風(fēng)險、績效、信息化建設(shè)的知識和常用技能，適合財務(wù)主管、經(jīng)理、財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)控制經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職位。
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