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穩(wěn)崗補(bǔ)貼那些事:申領(lǐng)條件、申領(lǐng)金額及賬務(wù)處理全攻略!

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:蘇米亞 2020/04/16 17:21:29  字體:

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是國(guó)家為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)企業(yè)的影響,緩解就業(yè)壓力,對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼的一項(xiàng)國(guó)家政策?,F(xiàn)行政策規(guī)定,穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。

圖片1

1)申領(lǐng)條件:

  企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

  a、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;

  b、依法在所在地區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

  c、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

  常見(jiàn)的裁員率計(jì)算公式(具體算法還是要看企業(yè)參保地):

  上年度凈裁員率=(上年初職工人數(shù)-上年末職工人數(shù))/(上年初職工人數(shù))×100%

  上年度凈裁員率=(上年初職工人數(shù)-上年末職工人數(shù)-上年度自然減員人數(shù))/(上年初職工人數(shù))×100%

  注:自然減員人數(shù)是指退休或死亡的職工人數(shù)。

  d、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范;

  e、未被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)黑名單。穩(wěn)崗補(bǔ)貼額度上限為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%,此項(xiàng)政策執(zhí)行到2020年底。

  注:能按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),應(yīng)于每年3月底前補(bǔ)繳欠費(fèi),補(bǔ)繳欠費(fèi)后,符合條件的可以申請(qǐng)參保企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用。

  2)申請(qǐng)補(bǔ)貼金額:

  企業(yè)及其職工上一自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

  例:廣州A企業(yè)的員工離職后在2019年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)為10人,A企業(yè)1至12月份參保人數(shù)之和(即當(dāng)年參保總?cè)藬?shù))為6000人。假設(shè)人平均繳費(fèi)工資5000元,失業(yè)保險(xiǎn)繳存比例單位0.48%,個(gè)人0.2%。

  A企業(yè)月平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)=1至12月份參保人數(shù)之和÷12=6000人÷12=500(人)

  2019年的裁員率=當(dāng)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)÷當(dāng)年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)=10人÷500人=2%,低于5.5%,符合申領(lǐng)條件。

  穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額=企業(yè)及其職工2019年實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額×50%

  A企業(yè)2019年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額=5000×0.68%×6000×50%= 102000(元)。

圖片2

【案例解析】我公司屬于餐飲酒店,規(guī)模不大不小,員工240人,每年?duì)I業(yè)額五六千萬(wàn)元左右,員工全部繳納社保了,目前每個(gè)員工平均工資均5000元左右。

公司目前五險(xiǎn)的比例如下,大家僅供參考,各地比例有所差距:

  ·養(yǎng)老險(xiǎn)24%(其中單位16%、個(gè)人8%)

  ·失業(yè)險(xiǎn)1%(其中單位0.7%、個(gè)人0.3%)

  ·工傷險(xiǎn)0.3%(其中單位0.3%)

  ·醫(yī)療和生育險(xiǎn)10%(其中單位8%、個(gè)人2%)

  其中前三項(xiàng)費(fèi)用中單位繳費(fèi)比例合計(jì)為17%。

  這次免征2-6月三項(xiàng)費(fèi)用中單位繳費(fèi)金額=240人×5000元×17%×5個(gè)月=102萬(wàn)(元)

  即便是按照當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)3269元/月來(lái)繳納:

  這次免征2-6月三項(xiàng)費(fèi)用中單位繳費(fèi)金額=240人×3269元×17%×5個(gè)月=666876(元)

  3)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助》規(guī)定,如果用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失的,確認(rèn)為遞延收益,并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間,計(jì)入當(dāng)期損益。用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的,直接計(jì)入當(dāng)期損益或沖減相關(guān)成本費(fèi)用。

  1、用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費(fèi)用或損失收到補(bǔ)貼款

  借:銀行存款

    貸:遞延收益(發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出等支出)

  借:管理費(fèi)用等

    貸:銀行存款

  借:遞延收益

    貸:其他收益

  2.用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失收到補(bǔ)貼款

  借:銀行存款

    貸:其他收益

  如果采用凈額法的,沖減相關(guān)費(fèi)用

  借:銀行存款

    貸:管理費(fèi)用等

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