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工資、薪金所得VS勞務(wù)報酬所得
同樣是收入，工資薪金和勞務(wù)報酬有什么區(qū)別呢？一起來看看吧~
是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
是指個人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
總結(jié)：兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。
工資薪金所得
扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時，應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款。以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費(fèi)用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，適用個人所得稅預(yù)扣率表一（如下圖所示）。
即：累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費(fèi)用（5000元/月）-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
勞動報酬所得
?一般方式
以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，然后按照稅率表計算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。計算的關(guān)鍵在于收入額，在勞務(wù)報酬預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)，每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用按800元計算，每次收入4000元以上的，減除費(fèi)用按20%計算。
即：
每次收入≤4000元，收入額=收入-800元
每次收入＞4000元，收入額=收入×（1-20%）
勞務(wù)報酬所得預(yù)扣率按下表執(zhí)行。
?累計預(yù)扣法
按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報酬所得個人所得稅的居民個人，目前包括取得傭金收入的保險營銷員和證券經(jīng)紀(jì)人、因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報酬所得的接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生。
扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)，預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報酬所得個人所得稅時，以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份的累計收入額減除累計減除費(fèi)用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額（相關(guān)專項扣除和專項附加扣除，在本年度每月預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)暫不扣除，在年度匯算時統(tǒng)一扣除），再按照對應(yīng)的預(yù)扣率和速算扣除數(shù)計算出累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，最后減去已預(yù)扣預(yù)繳稅額，得出本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。
具體計算公式為：
本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)）-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額
累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入額-累計減除費(fèi)用-累計其他扣除
其中，收入額按照不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額計算，累計減除費(fèi)用按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的從業(yè)月份數(shù)計算，其他扣除按照展業(yè)成本、附加稅費(fèi)和依法確定的其他扣除之和計算，其中展業(yè)成本按照收入額的25%計算。
預(yù)扣率見前文《個人所得稅預(yù)扣率表一》。
政策依據(jù)：
《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕89號)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)〉的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)
《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》
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