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關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的問題
對(duì)于單位職工被鑒定出因工致殘等級(jí)的工傷人員，在離職后可以申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。對(duì)于此筆待遇的申領(lǐng)條件與標(biāo)準(zhǔn)，一起來看看吧~
問題一：什么情況下可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金？
答：因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的工傷人員，經(jīng)工傷人員本人提出，與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷人員，勞動(dòng)合同期滿或工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
問題二：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金如何計(jì)發(fā)？
答：根據(jù)工傷傷殘等級(jí)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金會(huì)有不同，具體計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=計(jì)發(fā)月數(shù)×上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資。
問題三：快到法定退休年齡，對(duì)領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金會(huì)有影響嗎？
答：經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少一年，全額一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金遞減20％，但屬于《勞動(dòng)合同法》第三十八條除外。
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