養(yǎng)老保險多繳多得是真的嗎
近來,有觀點(diǎn)認(rèn)為“養(yǎng)老保險多繳長繳,未必劃算”。有些年輕人覺得,養(yǎng)老這件事,對自己來說很遙遠(yuǎn),有錢不如干別的,不用那么早參保繳費(fèi)。有些已經(jīng)參保的中年人覺得,已經(jīng)繳滿15年了,再繳下去并不劃算。
那么這樣的想法和做法是否真的“劃算”呢?退休之后所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金到底是如何計算的?人社部近日對此作了回應(yīng)。
繳15年只是判斷能否領(lǐng)取的條件
人社部解釋稱,人們持這些想法的心情可以理解,但其實這種做法并不“劃算”。我國正在健全多繳多得激勵機(jī)制,退休人員退休時領(lǐng)的養(yǎng)老金,與其工作時的繳費(fèi)年限長短、繳費(fèi)水平高低直接相關(guān)。繳得多、繳得長,領(lǐng)的養(yǎng)老金水平自然高。15年只是判斷參保人員達(dá)到退休年齡后能否按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。
算一算,多繳少繳差距很大
來看企業(yè)職工養(yǎng)老保險。參保人員的基本養(yǎng)老金,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費(fèi)年限累計滿15年的人員,退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a href="http://odtgfuq.cn/kuaijishiwu/" target="_blank" title="工資" class="hotLink" >工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。由此可見,參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,與個人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)額息息相關(guān)。個人繳費(fèi)時間越長、繳費(fèi)越多,養(yǎng)老金水平就越高。一個人每月繳納300元、連續(xù)繳費(fèi)15年,與每月繳納600元、連續(xù)繳費(fèi)25年,兩種情況下退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額差距很大。
具體來說,以一位月薪保持在5000元的企業(yè)男職員為例,如果該職員工作35年并且在工作期間持續(xù)按應(yīng)繳比例繳納養(yǎng)老保險的話,35年后,企業(yè)及職員本人共繳納養(yǎng)老保險為58.8萬元,如果只繳納15年,繳納總額為25.2萬元。根據(jù)公式計算,繳納15年,該職員月領(lǐng)養(yǎng)老金為1268元,連續(xù)繳納35年,月領(lǐng)養(yǎng)老金為2959元。
無論哪類參保人員,多繳都劃算
來看城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員達(dá)到退休年齡后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險待遇,包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。政府對符合領(lǐng)取待遇條件的參保人員,全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,對長期繳費(fèi)的,適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
其次是個人賬戶養(yǎng)老金。個人繳費(fèi)和政府對參保人員的繳費(fèi)補(bǔ)貼全部計入個人賬戶。參保人員自主選擇檔次繳費(fèi),個人繳費(fèi)越多,享受的政府補(bǔ)貼越多。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn),目前為個人賬戶全部儲存額除以139.因此,個人賬戶積累額越多,參保人員達(dá)到退休年齡后領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金也就越多。
再看機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險。自2014年10月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工一樣,統(tǒng)一參加統(tǒng)賬結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,養(yǎng)老金多少與繳費(fèi)多少掛鉤。對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來說,同樣是繳費(fèi)越多,養(yǎng)老保險待遇水平越高。注:綜合自人社部網(wǎng)站、人民日報