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面試前做到這幾點，通過率提高50%！
在應聘過程中一個至關重要的環(huán)節(jié)就是面試，面試效果的好壞基本上決定了面試成功的概率。在面試前，最重要的就是充分準備，只有準備充分了，才能有更好的表現(xiàn)。那么在面試前需要做好哪些準備呢？我們一起來了解吧~
1.了解企業(yè)發(fā)展情況
了解了這個公司，你才能知道自己到底想不想去！而了解企業(yè)的狀況可以從以下幾個方面著手，如：行業(yè)形勢、發(fā)展階段、業(yè)績情況、文化風格、管理模式、財務定位等。
2.研究應聘的財務職位工作內容
清楚應聘職位的內容，你就可以初步判斷能否勝任。根據(jù)職位描述可以推測出企業(yè)的信息或者財務部門架構。此時我們了解到的任職要求，其實只是象征性的，如果你覺得大致符合，就可以去爭取。
3.對財務崗位的判斷
我們通過對公司的了解和職位的研究，再通過切身的調查，就可以對應聘的這個崗位有一個粗略的判斷：大致團隊結構、管理精細化程度、工作強度、內容要求、發(fā)展空間等。
4.財務管理人員的職業(yè)規(guī)劃和應聘崗位的匹配度
根據(jù)以上的內容，我們對應聘崗位就有了定位，文化風格也有了大概的感受，那么你就要思考在接下來的3-5年，你想要獲得什么，有沒有條件。這個在求職中的自我定位，是至關重要的，如果產(chǎn)生實務，匆忙換工作可能會得不償失。
5.財務管理人員的簡歷制作要點
寫簡歷看似簡單，實際上不容易，很多人的簡歷實際上并不達標。簡歷要具備以下幾點：工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、解決方案、具備的能力、教育經(jīng)歷等。用案例突出輝煌的成就，展示自身具備的技能和智慧。
6.財務管理人員對簡歷的自我檢驗
制作的簡歷要：少用形容詞，慎用數(shù)字；排列清晰，1、2、3...；案例背后要有故事；言簡意賅，簡歷內容的注解自己要清楚。簡歷還要做到貨真價實，自己還要對簡歷了如指掌，防止面試時出現(xiàn)自身都對簡歷無法解釋，或者解釋起來很勉強的情況。
以上的內容簡單地介紹了我們在面試之前要進行的準備，而這部分的內容在財務經(jīng)理孵化訓練營的“財務管理人員面試實戰(zhàn)”中都有講授，點擊免費領取課程>>
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