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說說“高溫津貼”和“防暑降溫費(fèi)”的那些“清涼”稅事兒!

來源: 廣州稅務(wù) 編輯:fengjunyan 2020/08/27 09:23:41  字體:

立秋暑未消,說說“高溫津貼”和“防暑降溫費(fèi)’的那些“清涼”稅事兒!

立秋已過,燥熱未去在高溫烈日常伴的廣州,“高溫津貼”和“防暑降溫費(fèi)”一直是大家關(guān)注的焦點(diǎn),是我們戴著口罩努力復(fù)工的“降溫良劑”。

企業(yè)發(fā)放的“高溫津貼”和“防暑降溫費(fèi)”能否享受稅收政策優(yōu)惠?員工拿到的“季節(jié)限定”收入是否需要交納個(gè)人所得稅?今天,就讓我們說說這些與你息息相關(guān)的“清涼”稅事兒。

高溫津貼”和防暑降溫費(fèi)有區(qū)別嗎?

高溫津貼:是指用人單位為了補(bǔ)償職工在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊或額外的勞動(dòng)消耗津貼,是工資的組成部分。

防暑降溫費(fèi):是指(防暑降溫費(fèi)用人單位為職工提供的,除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的費(fèi)用之外的福利待遇支出,是職工福利

發(fā)放了“高溫津貼”和“防暑降溫費(fèi)的企業(yè),企業(yè)所得稅可否扣除?

高溫津貼

一、勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35°C以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33"C以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入“工資”總額。一《關(guān)于印發(fā)<防暑降溫措施管理辦法>的通知》(安監(jiān)總安健[2012] 89號(hào))

二、企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出?!吨腥A人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號(hào))

三、因此,企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放納入工資總額計(jì)算的高溫補(bǔ)貼可以直接在企業(yè)所得稅稅前扣除。

防暑降溫費(fèi)

一、企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。一《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函 [2009] 3號(hào))

二、因此,企業(yè)為職工支付的具有福利性質(zhì)的職工防暑降溫費(fèi)不能直接在企業(yè)所得稅稅前扣除,應(yīng)當(dāng)按照職工福利費(fèi)扣除限額標(biāo)準(zhǔn)在稅前列支扣除,即企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。

防暑降溫費(fèi)和高溫津貼是否需要繳納個(gè)人所得稅?

1按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,免征個(gè)人所得稅一《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》。

2按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼,以及國務(wù)院規(guī)定免予繳納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。一《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》

3因此,防暑降溫費(fèi)不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)并入員工當(dāng)月的工資薪金,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。而高溫津貼屬于工資,也應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。

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