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您知道嗎?個人所得稅改革之后,全年一次性獎金以及一次性補償收入都發(fā)生了很大的變化。新個稅法中全年一次性獎金不僅計稅方式與以往不同,還增加了時效條件,申報方式的選擇等,下面為您收集整理了一份個人所得稅熱點問答,一起來學(xué)習吧!
01、全年一次性獎金的范圍包括什么?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第一條規(guī)定:“全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資?!?/p>
第五條規(guī)定:“雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅?!?/p>
02、員工提前解除了勞動關(guān)系獲得的一次性補償收入,怎么計算繳納個稅?
答:根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條規(guī)定:“個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。”
03、員工辦理退休手續(xù)后又收到原單位發(fā)放的節(jié)日補助,是否應(yīng)當計算繳納個稅?
答:需要計算繳納個稅。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復(fù)》(國稅函(2008)723號)規(guī)定:“離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物,不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關(guān)規(guī)定,離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物,應(yīng)在減除費用扣除標準后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。”
04、全年一次性獎金可以選擇不并入綜合所得,單獨計算納稅嗎?
答:可以。根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第一條規(guī)定:“居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅?!?/p>
05、我是公司財務(wù),12月發(fā)放全年一次性獎金時,是按兩筆進行發(fā)放的,在次月扣繳申報時,是否將12月份內(nèi)兩筆發(fā)放的全年一次性獎金合并在一起申報個人所得稅?
答:可以。全年一次性獎金在同一個月內(nèi)分兩筆發(fā)放,應(yīng)將兩筆發(fā)放的總金額作為全年一次性獎金在次月進行扣繳申報。必須注意的是,僅限同一個月份內(nèi)分筆發(fā)放的全年一次性獎金可以合并申報。另外,在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,全年一次性獎金個人所得稅優(yōu)惠計稅辦法只允許采用一次。
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