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企業(yè)雇傭臨時工、季節(jié)工的費用，可以在稅前全額扣除嗎？
生活中，工作中，稅收小常識與大家息息相關，最近有一個熱門問題：支付給臨時工和季節(jié)工的費用，這筆費用如何在企業(yè)所得稅稅前扣除？跟著網(wǎng)校一起看看吧~
>>案例<<
我公司2021年4季度雇傭了10名臨時工和季節(jié)工并簽訂了勞務雇傭協(xié)議，共支付費用90000元，其中工資薪金支出81000元，職工福利費9000元。這筆費用可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎，如何扣除呢？
解答：
上述90000元費用中，屬于工資薪金支出的81000元，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。屬于職工福利費的9000元，按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第512號）等文件中涉及職工福利費相關規(guī)定進行處理。
>>政策依據(jù)<<
根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)的規(guī)定，企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工所實際發(fā)生的費用，應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定，工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬。
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