24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.41 蘋果版本:8.7.40

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

你的年終獎要繳多少個人所得稅?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/12/15 14:49:37  字體:

年底將至,小伙伴們又在盤算著能發(fā)多少年終獎了,對于年終獎該如何納稅你又了解多少呢?你的年終獎要繳多少個人所得稅你知道嗎?跟著正保會計網(wǎng)校老師一起來學(xué)習(xí)一下吧。

年終獎即全年一次性獎金,是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金,也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳:

一、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

二、將雇員個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅,計算公式如下

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,該計稅辦法只允許采用一次。

舉例1:

中國公民趙某2017年12月份工資扣除社保及公積金后所得為3900元,12月份除當(dāng)月工資以外,還取得全年一次性獎金20000元。趙某2017年全年一次性獎金應(yīng)繳納多少個人所得稅?

確定適用稅率和速算扣除數(shù):20000÷12=1666.67,查詢稅率表適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105

全年一次性獎金應(yīng)納稅額=20000×10%-105=1895

舉例2:

王某為中國公民,2017年12月在我國境內(nèi)取得的扣除社保和公積金后的工資為3000元,l2月31日又一次性領(lǐng)取年終獎20000元。計算王某取得該筆獎金應(yīng)繳納的個人所得稅。

當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額=3500-3000=500

確定適用稅率和速算扣除數(shù):(20000-500)÷12=1625,查詢稅率表適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105

全年一次性獎金應(yīng)納稅額=(20000-500)×10%-105=1845

怎么樣小伙伴們,年終獎是不是讓你們期待滿滿,要繳的個人所得稅你算出來了嗎?想要學(xué)習(xí)更多稅務(wù)相關(guān)知識,請關(guān)注稅務(wù)精英訓(xùn)練營。點擊咨詢>>

相關(guān)推薦:

財稅問答平臺一周熱點(2017.12.14)

小心企業(yè)所得稅匯算清繳中常被忽視的10項稅收風(fēng)險(上)

本文是正保會計網(wǎng)校原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明來自正保會計網(wǎng)校。
我要糾錯】 責(zé)任編輯:小海鷗

實務(wù)學(xué)習(xí)指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號