一次性取得兩個(gè)月的工資 個(gè)稅怎么辦
有同學(xué)反映說他們公司前些天才把6月和7月的工資一次性發(fā)放了。他每月工資扣完社保之后是3000元。按照常理來說這次應(yīng)該收到6000元,但是公司這次發(fā)放工資時(shí)給他扣了個(gè)稅,他很是不理解,想問一次性發(fā)放2個(gè)月的工資個(gè)稅應(yīng)該怎么處理。
按照這位同學(xué)的描述,所在公司8月為其扣繳的個(gè)稅數(shù)額為:(3000+3000-3500)*10%-105=145元
相關(guān)政策:《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定:應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額。……
第九條第二款規(guī)定:工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù),并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。
《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定:扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時(shí)繳庫(kù),并專項(xiàng)記載備查。
根據(jù)上述規(guī)定,工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人在支付時(shí)代扣稅款。如果在一個(gè)月內(nèi)取得兩個(gè)月的工資,應(yīng)當(dāng)合并計(jì)征個(gè)稅。
但是這位同學(xué)的情況屬于公司補(bǔ)發(fā)以前月份的工資,按照這種情況,建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況,經(jīng)批準(zhǔn)之后分解到所屬月份進(jìn)行個(gè)稅處理。
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