用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況時應(yīng)當(dāng)提交什么材料？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2017/06/16 16:34:48　　字體：大小

用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料（復(fù)印件須加蓋用人單位公章）：

（一）《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況表》。

（二）殘疾人職工本人的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）復(fù)印件（首次申報的，須同時提供原件，經(jīng)審核后退回）。

（三）與殘疾人職工簽訂的勞動合同（聘用合同）復(fù)印件（首次申報、續(xù)簽勞動合同或變更勞動合同期限的，須同時提供原件，經(jīng)審核后退回），機關(guān)、事業(yè)單位在編人員由主管人事部門出具相關(guān)證明。

（四）上年各月支付殘疾人職工工資憑證原件及復(fù)印件。用人單位實際支付殘疾人職工的月工資低于北京市最低工資標準的，應(yīng)當(dāng)提供殘疾人病假、事假考勤記錄或用人單位停工、停業(yè)相關(guān)證明材料；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難延期支付殘疾人職工工資的（延期不得超過30天），需提供生產(chǎn)經(jīng)營困難的相關(guān)證明材料。

（五）跨地區(qū)招用殘疾人的（不含機關(guān)、事業(yè)單位在編人員），提供含該殘疾人職工的《北京市社會保險個人權(quán)益記錄（單位職工繳費信息）》。

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