今年春節(jié)，工資可以提前發(fā)！加班到手3倍工資！

春節(jié)將至，薪酬、年終獎、休假、加班費等都是大家比較關(guān)心的話題：工資什么時候發(fā)？父母的養(yǎng)老金會提前發(fā)放嗎？春節(jié)加班能拒絕嗎？這些問題，小編已經(jīng)為大家整理好了。

明確了！工資、養(yǎng)老金提前發(fā)！

一、工資提前發(fā)

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

提醒：

二、養(yǎng)老金提前發(fā)

上海市人力資源和社會保障局發(fā)布養(yǎng)老金發(fā)放最新安排，明確春節(jié)期間，退休人員養(yǎng)老金提前發(fā)放！

1、原定2024年2月9日-14日發(fā)放城鎮(zhèn)職保養(yǎng)老金的離退休（職）人員，2月6日起，可通過相關(guān)銀行、郵局領(lǐng)取。

2、原定2024年2月15日-25日發(fā)放城鎮(zhèn)職保養(yǎng)老金的離退休（職）人員，2月7日起，可通過相關(guān)銀行、郵局領(lǐng)取。

3、原定2月10日發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金的養(yǎng)老人員，2月6日起，可通過相關(guān)銀行、郵局領(lǐng)取。

4、2024年3月份的養(yǎng)老金發(fā)放恢復(fù)原日期。

春節(jié)加班，可領(lǐng)三倍工資！

根據(jù)國務(wù)院消息，2024年春節(jié)假期放假安排如下：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班 

 圖源：中國政府網(wǎng)

2月10日-2月12日(春節(jié)、初二、初三)加班發(fā)放3倍工資。

根據(jù)規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

加班費計算公式：

休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

法定休假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

提醒：

春節(jié)安排加班，員工能拒絕嗎？

根據(jù)《勞動法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。

根據(jù)《勞動法》第四十六條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間。

一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

從法律規(guī)定可以看出，公司安排加班是需要與員工協(xié)商的，只有在員工自愿的情況下才可安排加班。

如果員工不同意，公司無權(quán)強行要求員工加班。休息權(quán)屬法定權(quán)利，不得隨意剝奪。

提醒：

更多推薦：

就業(yè)晉升 求職進階 職業(yè)測評 免費資料

年底火熱招聘中！職等你來！