財(cái)會(huì)專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀和人才需求

財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)口的工作崗位有很多，主流的去向分為兩類，金融行業(yè)和公司財(cái)務(wù)。

會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景良好

只要有企業(yè)產(chǎn)生，就會(huì)有對(duì)會(huì)計(jì)的需求，因此會(huì)計(jì)是永不衰退的行業(yè)，同時(shí)其富于變化和挑戰(zhàn)性的特征也為從業(yè)者提供了豐富多元的成長(zhǎng)環(huán)境。

2.會(huì)計(jì)行業(yè)良好的發(fā)展勢(shì)頭下也暗藏一些危機(jī)

“金字塔型”人才結(jié)構(gòu)失衡是會(huì)計(jì)領(lǐng)域目前面臨的一大難題，普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺使得我國(guó)目前仍要從國(guó)外引進(jìn)人才，如何打破“金字塔型”人才結(jié)構(gòu)問題是目前國(guó)家財(cái)政部門解決的重點(diǎn)。

3.任何事物的良性發(fā)展都必然會(huì)面臨挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外，依照目前趨勢(shì)來看，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨著三大挑戰(zhàn)

★人工智能的引入取代基層崗位

目前會(huì)計(jì)行業(yè)仍有一些日常、高頻、單一的基層工作由人工完成，但企業(yè)在大勢(shì)所趨下必然會(huì)引入人工智能以縮減用工成本，那么基層崗位的員工勢(shì)必會(huì)面臨失業(yè)難題。

★技術(shù)變革催生市場(chǎng)對(duì)全能型人才的需求

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和貿(mào)易市場(chǎng)的全球化，企業(yè)對(duì)人才的需求已不再滿足于單一的專業(yè)技能，轉(zhuǎn)向了溝通、協(xié)作、創(chuàng)新等綜合能力的考量。

★ 不同企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)影響風(fēng)險(xiǎn)不同

受疫情影響，部分中小企業(yè)面臨倒閉窘境，相應(yīng)的財(cái)會(huì)人員也隨時(shí)面臨著失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，新興行業(yè)的崛起一方面擴(kuò)大了人才需求，另一方面也意味著財(cái)會(huì)人員要具備良好的解決新問題能力，以應(yīng)對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)。

4.對(duì)于攀登者來說，挑戰(zhàn)亦是機(jī)遇，建議將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)換為以下機(jī)遇

★經(jīng)濟(jì)全球化促使海外市場(chǎng)的開拓

面對(duì)日漸飽和的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)至國(guó)外市場(chǎng)不失為良機(jī)。國(guó)際市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的巨大需求也為從業(yè)者提供了更多元化的選擇。

★ 我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)改善投資環(huán)境

由于我國(guó)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提高，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)在國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)領(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán)日益加重，這極有效地改善了我國(guó)的國(guó)際投資環(huán)境，為會(huì)計(jì)行業(yè)提供了更為廣闊的就業(yè)市場(chǎng)。

會(huì)計(jì)人才需求

（一）目前我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)飽和，但高精尖人才匱乏。我國(guó)有充分的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備，但富有優(yōu)越的專業(yè)洞察力和職業(yè)素養(yǎng)的高精尖人才儲(chǔ)備仍有較大缺口，面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，擴(kuò)充高精尖人才量將始終擺在會(huì)計(jì)行業(yè)的首要位置。

（二）眾多企業(yè)一改以往單一型人才需求，需要創(chuàng)新型全能人才，這對(duì)從業(yè)者提出了以下幾點(diǎn)要求：

1.具備良好的業(yè)務(wù)核算能力。從業(yè)者在大學(xué)時(shí)要進(jìn)行長(zhǎng)期的知識(shí)儲(chǔ)備，練就過硬的專業(yè)本領(lǐng)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。

2.我國(guó)雙循環(huán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型下要求會(huì)計(jì)從業(yè)者具備良好的溝通、協(xié)作能力。全球化市場(chǎng)意味著會(huì)計(jì)師要有包容型思維，在與各行各業(yè)的客戶交流中不斷調(diào)整，努力為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。

（三）高端會(huì)計(jì)師將是未來國(guó)家和企業(yè)的重點(diǎn)需求對(duì)象，那么如何成為高端會(huì)計(jì)師呢？

1.提高學(xué)習(xí)能力，即意味著考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書等各類從業(yè)證書。并不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，始終走在行業(yè)前沿。

2.增強(qiáng)工作能力，即要求從業(yè)者有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在校大學(xué)生可以利用假期在事務(wù)所或企業(yè)參與實(shí)習(xí)培訓(xùn)，已畢業(yè)的同學(xué)則可以投遞簡(jiǎn)歷到心儀企業(yè)任職，充分利用好時(shí)間學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，彌補(bǔ)不足。

會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展前景

（一）行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低

財(cái)會(huì)人員是各企業(yè)的核心人物，影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，因而人員流動(dòng)性較小，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相較其他行業(yè)較?。黄涠?，會(huì)計(jì)行業(yè)的法律法規(guī)較為完善，為市場(chǎng)的健康發(fā)展提供了基本保障，使會(huì)計(jì)市場(chǎng)始終充滿活力。

（二）職業(yè)遠(yuǎn)景廣

我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)既有金融市場(chǎng)不斷為其延展道路，又有法務(wù)會(huì)計(jì)等新興職業(yè)的出現(xiàn)為其開拓新的賽道，會(huì)計(jì)師也將在這一新領(lǐng)域賽出風(fēng)采。

（三）高薪成趨勢(shì)

對(duì)于擁有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)資格證書的從業(yè)者而言，月薪往往在5千及以上，擁有的證書越多，工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，職位越高，薪資也會(huì)大幅增長(zhǎng)，年薪百萬(wàn)未嘗不可能。

保持年輕、積極的心態(tài)是幫助你在會(huì)計(jì)領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展的不二法寶。既然踏上了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的列車，不如即刻啟程，享受你的旅途！

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