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【求職簡歷】優(yōu)秀的自我評價應該這樣寫

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/10/07 15:16:58  字體:

個人簡歷主要分為:個人信息、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷及自我評價,自我評價看似是簡歷中的最不起眼一個模塊,但也是能給自己簡歷加分的。很多同學的自我評價都寫的千篇一律,甚至去網(wǎng)上copy一份別人的評價貼到自己的簡歷中,90%的應屆生和職場小白都不會寫自我評價,并且大部分人都完全意識不到自己的自我評價有什么問題。

一、常見的應屆生自我評價都有哪幾種呢?

1、 放之四海皆準型

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

點評:10份簡歷中有8份都是這樣寫的,看不出任何新意,也無法留下深刻印象。

2、 長篇大論型

本人誠實可信、做事認真負責有條理,能很好地與人交流溝通,有很好的團隊合作精神和服務精神。對數(shù)字頭腦清晰。能自力更生、獨立面對生活,也練就了我不肯輕易服輸?shù)男愿?,無論是在學習上,生活中還是工作中,都能勇于接受挑戰(zhàn),不怕困難和吃苦,遇到問題能夠自己想辦法解決,對生活充滿希望。在大量的實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理,同時也贏得了良好的人際關系,受到他人的好評。在校期間認真負責班里以及學校的各項工作,適應能力強,富有團隊合作精神,能吃苦耐勞。積極學好專業(yè)課程,并不斷提升自我。積極參加校內外活動,從而使自己得到更好的鍛煉,能為就業(yè)帶積極性作用。在實踐工作崗位上,服從公司紀律及領導安排,對公司忠誠,工作中表現(xiàn)突出,獲得2015年度“優(yōu)秀實習生”的榮譽稱號。手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念。希望貴公司能夠考慮!相信我的加入會給您新的驚喜!謝謝您的關注,靜候您的佳音。

點評:所謂簡歷自然要考慮一個“簡”,長篇大論沒有重點的自我介紹,HR很難有耐心看完,甚至會認為你的條理不清晰、邏輯性較差。

3、倒扣分型

本人一直期待著與我的摯愛,文學相伴一生,因為對貴公司提供的這份編輯職位垂涎欲滴,個人認為這份工作就是為我準備的,匹配度完全達到百分之一萬。貴公司在同行企業(yè)中的形象一直高大無比,簡直就是巨人,而我正是那愿意站在巨人肩膀上堅守那一份榮耀的人。沒有什么好評價的,是不是好馬拉出去遛一遛就知道了。

點評:找工作是一件嚴肅的事,適當?shù)挠哪梢约臃郑珣B(tài)度不端正或不認真就會完全失去機會。

像以上示范的這三種自我評價,寫的不好還不如不寫。在寫這樣的自我評價時,一般只需要拿出自己認為最牛逼的一點就可以了。比如,你寫文案是業(yè)界前5%,就可以寫:全行業(yè)文案排名前5%,XXXX案例文案操盤者;這樣的自我評價,分量很重,一般HR都會很重視。自我評價的重點就是對通篇簡歷的概括性總結,提醒HR不要忽略掉你的個人特色和亮點。

二、真正優(yōu)秀的自我評價,到底應該怎么寫?

其實,簡歷就是一份營銷文案,而對應的產品就是你自己,自我評價就是你文案的標題,是HR對你是否感興趣的重中之重。你看看那些讓人忍不住想點開的文案,是長什么樣子的呢?

1、 突出個人特點和標簽

熱愛運動:參加過國際馬拉松賽事xxx次,并堅持跑完全程;

文筆優(yōu)異:曾在xxx報刊上發(fā)表作品,穩(wěn)定讀者xxx人,獲贊xxx、轉載xxx;

語言天賦:熟練掌握3門外語,其中英語可達母語水平。

2.引用數(shù)據(jù)

3條文案里面都包含了小米平衡車的數(shù)據(jù)參數(shù),這樣有助于提升人們對小米平衡車的直觀感知,比如:3分鐘學會騎行(說明學習成本很低);超6000000用戶(說明產品火爆);4倍行走速度、16km(通過對比手法,能直觀感受到速度的提升);

3.引用權威

平衡車發(fā)明者、600多項平衡車專利、15項安全保障,其實都是在證明小米平衡車的性能和安全性是獲得了權威認可的,這樣更能提升消費者的信任感。

4. 充分體現(xiàn)崗位特征與個人技能的匹配度

熟練掌握office軟件:word郵件合并、excel數(shù)據(jù)透視表、VBA、全動態(tài)ppt制作等中高階office操作技巧;

有一定編程基礎:可使用python與R進行較復雜的數(shù)據(jù)分析工作;

豐富的新媒體運營經(jīng)驗:運營過xxx個微信公眾號,運營期間公眾號xxx,關注量增長率xxx。

5. 陳述語句

我們會發(fā)現(xiàn),小米平衡車這幾段文案幾乎都是陳述句,就在告訴你她是干什么的、它有哪些功能、它的這些功能怎么樣、它為什么可以實現(xiàn)這些功能等等,沒有一句話夸它的產品很好很牛逼,但是你看完會覺得,這個產品好像挺牛逼的。

6.一定要跟崗位相關

HR在篩選簡歷的時候,一般都是根據(jù)崗位來的,他不可能在一堆面試市場營銷的崗位里,去挑選一個工程師的簡歷。所以,你寫的自我評價,一定要跟你求職的崗位匹配。比如你求職汽車行業(yè)的編輯,你最好在自我評價中體現(xiàn)你對汽車行業(yè)的熱愛和有過編輯從業(yè)經(jīng)歷,所以就可以這樣寫:小C,資深汽車迷,2年內容編輯從業(yè)經(jīng)驗......

7.盡量少用或者不用形容詞,而是用場景來代替形容詞

仔細觀察下我舉的例子,你會發(fā)現(xiàn)幾乎沒有形容詞,為什么會這樣呢?實際上,用形容詞比如勤奮、熱情等,會有一種強烈的自嗨嫌疑,HR也很難體會這種感覺。如果你真的想形容自己的熱情,可以這樣寫:擅長快速融入陌生人,和他們打成一片。雖然沒有熱情這個詞,但HR很容易就能聯(lián)想到你和陌生生溝通的場景,從而知道你是個熱情的人。

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