新用戶掃碼下載花錢可轉(zhuǎn)職工社保？靈活就業(yè)人員的參保誤區(qū)
1、個(gè)人社保待遇不如職工社保
這種說法不正確。靈活就業(yè)人員參保雖然繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但和單位職工的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式是相同的。
也就是說，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的！
按照養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長繳多得的原則，選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳社保年限越久，退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會相對越多。
2、個(gè)人社保與職工社保分別累計(jì)
按有關(guān)規(guī)定，職工社保與靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算、個(gè)人賬戶合并計(jì)算。
3、花錢可將個(gè)人社保轉(zhuǎn)為職工社保
千萬別信！如果靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么與企業(yè)職工參加的待遇一樣，不存在兩者互轉(zhuǎn)的問題。
如果靈活就業(yè)人員參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不存在收費(fèi)跨制度轉(zhuǎn)移的情況。
4、花錢可一次性補(bǔ)繳社保
按照政策規(guī)定，參保人員應(yīng)按期繳費(fèi)，符合條件的，才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，不存在所謂可以花錢補(bǔ)繳的情況。
5、失業(yè)后個(gè)人參保不能領(lǐng)失業(yè)金
不是！根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
也就是說，如果失業(yè)者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)這2個(gè)條件，即使目前以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一樣可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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