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個(gè)人工作經(jīng)歷怎么寫?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/09/20 14:47:18  字體:

簡歷是用人單位選拔人才的主要參考依據(jù),而其中應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷一欄是初次選拔最重要的參考依據(jù)。所以通常我們設(shè)計(jì)簡歷模板的時(shí)候,會(huì)把這一塊放在個(gè)人必要信息的后邊,這樣就可以讓HR更快的看到他們想要了解的信息。但很多求職者不知如何寫工作經(jīng)歷,那么本文內(nèi)容不要錯(cuò)過。

簡歷

1、簡潔有力

用簡練的話語描述工作經(jīng)歷,內(nèi)容詳盡而不顯啰嗦,體現(xiàn)個(gè)人能力

2、經(jīng)歷匹配

實(shí)際工作內(nèi)容往往是很多的,盡量與求職職位匹配。

3、內(nèi)容合理

在表達(dá)工作內(nèi)容的時(shí)候一定要注意條理化,讓HR在看到簡歷的時(shí)候就能了解你的工作內(nèi)容。

4、注意順序

一方面,注意把相關(guān)性強(qiáng)的工作內(nèi)容顯現(xiàn)出來,讓HR知道你在工作這方面是專業(yè)的;另一方面,按照時(shí)間倒序來排版,這樣HR就可以清楚看到你最近的工作情況。

5、工作穩(wěn)定

以往工作的更換頻率是HR考慮的一大因素,正常來說,HR更喜歡可以呆在一個(gè)公司很長時(shí)間的員工。

6、工作能力

在寫工作經(jīng)歷的時(shí)候,把突出業(yè)績寫上是一個(gè)很不錯(cuò)的加分項(xiàng),沒有人不喜歡工作能力突出的人,如果有的話,這樣的公司不去也罷。

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