會計(jì)職場中,財(cái)會人如何提高自身競爭力?
在當(dāng)下就業(yè)環(huán)境不那么樂觀的情況下,職場更強(qiáng)調(diào)個(gè)人的核心競爭力,有了核心競爭力,才能夠穩(wěn)定輸出價(jià)值。那么,職場上的哪些能力是非常重要的呢?
學(xué)習(xí)能力
核心競爭力最核心的東西就是學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)能力才是我們不斷優(yōu)化、進(jìn)步的動力。
時(shí)代在進(jìn)步的同時(shí)淘汰落后的知識、技能、技術(shù)、設(shè)備,尤其是知識更新迭代速度非???;特別是我們財(cái)會人必須主動學(xué)習(xí)新的知識、技術(shù)、技能來滿足時(shí)代發(fā)展的職場變化。
領(lǐng)導(dǎo)能力
在職場上,無論是哪個(gè)行業(yè)崗位主動性是缺一不可,尤其是在競爭激烈的會計(jì)職場中,要想提高自身競爭力水平,必須要通過主動性來證明自己。比如大家在工作過程中,遇到的問題可以主動性像領(lǐng)導(dǎo)提出,或者遇到工作解決方案也可以主動性跟領(lǐng)導(dǎo)、同事們分享等,反正在同事、領(lǐng)導(dǎo)們面前主動證明自己有能力、有實(shí)力,才會不輕易被行業(yè)、社會所淘汰。
交際能力
在會計(jì)職場里,建立人脈關(guān)系也是穩(wěn)固自己競爭水平一個(gè)重要手段。職場除了本職工作,剩下60%的工作都在與人交流溝通、工作匯報(bào)、協(xié)商合作和商務(wù)談判等,這些都涉及交際能力。
在通過參加各式各樣的社交活動,結(jié)識不同領(lǐng)域的專業(yè)人士,會讓你的胸襟得到了升華,通過與不同專業(yè)人士的交流,你會從身邊的人當(dāng)中學(xué)習(xí)到不同的知識,對于你未來會計(jì)職場的發(fā)展也帶來非常大的好處。
創(chuàng)新能力
財(cái)會行業(yè)正向著自動化、智能化、數(shù)據(jù)化的方向變革,這就要求財(cái)會人順應(yīng)行業(yè)與時(shí)代的變化不斷創(chuàng)新,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),創(chuàng)造出更適合管理或者工作方式,大大提高工作效率。
創(chuàng)新是一直保持競爭條件的前提,創(chuàng)新出適合自己的管理方式或工作方式,形成自己的核心競爭能力,才能在職場上有更長遠(yuǎn)的發(fā)展。
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