新用戶掃碼下載企業(yè)招聘的高峰期將來臨，你準備好了嗎？
即將迎來每年的第三個企業(yè)招聘高峰期，想必在這個時間段不少的求職人員或者準備跳槽的人員開始變得蠢蠢欲動了。想入職什么因素最重要？你的職業(yè)技能還是全面素質(zhì)？
全錯，你的求職時間最重要，企業(yè)沒有職位空缺為什么要錄用你呢？所以想要入職一個夢寐以求的企業(yè)，了解并掌握企業(yè)什么時間段是招聘高峰期是最重要的。
年后３～４月份
年后開始的３～4月份是跳槽高峰期，有很多人可能在年前就有跳槽的打算，在年終沒有得到升職加薪，或是等拿個年終獎再走等等原因，年假回來以后都會選擇離職，這時候用人單位很多崗位都急缺人手，如果年后這段時間找工作可以獲得不少機會。
畢業(yè)季７～8月份
很多同學(xué)可能覺得，同是畢業(yè)，每期畢業(yè)的時候都上千萬的人同時找工作，那樣機會是不是很少了？其實恰巧相反，企業(yè)也會考慮什么時間是人才高峰期，他們普遍選擇在這時候大量招人，或全崗位招人，這時候是你大顯身手的時候，況且你身邊很多優(yōu)秀的同學(xué)是不是都已經(jīng)在畢業(yè)前就找好工作了呢？是不是又少了很多競爭對手？
9～10月份
下半年求職的黃金時期，也有“金九銀十”之說。如果你打算在職位上有所提升，那么就要把握好這兩個月，因為很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己在上半年找的新人不太合適，在業(yè)績上沒有突破，那么，就會在9～10月重新選擇，你就可以借此機會，成功上位。
熱門職業(yè)全年
熱門職業(yè)屬于千金難求的狀態(tài)，所以全年都會有缺口，不過常年招聘這種崗位也會讓企業(yè)有所疲憊，盡量還是選擇在求職黃金期，這樣企業(yè)的人力資源更容易統(tǒng)一安排面試，也更容易成功。
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