面試時要注意這些小細(xì)節(jié)
心理學(xué)名詞“首因效應(yīng)”告訴我們,人們很容易根據(jù)第一印象(即刻板印象)來決定后來對某個人的判斷。所以面試時的細(xì)節(jié)至關(guān)重要。那么我們需要注意哪些方面?
著裝須正式得體。首選套裝,男士宜深色套系,女士可選淺亮色但忌艷麗浮夸。
在面試過程中,應(yīng)面帶真誠的微笑并適度地注視對方的眼睛,這是一種最起碼的禮儀要求。這樣做,不但將自己的心情、思想傳達給對方,同時也能從對方的眼神中獲取正確的信息,從而達到心靈交流。
具體要求是:目光要坦然親切,與人交談時,目光應(yīng)該注視對方,不要躲閃或游移不定。目光注視對方眼睛到下巴之間的區(qū)域。
言談應(yīng)清晰有禮。破題當(dāng)簡練明了,表達須邏輯清晰,立場應(yīng)堅定,言辭應(yīng)有禮有節(jié)。
舉止穩(wěn)重有活力。站立須端莊,行走須穩(wěn)健,肢體須協(xié)調(diào),忌動作浮夸僵硬。
入坐時要輕要穩(wěn),雙肩平正放松。女士雙膝靠攏,男士雙腿自然開列。女子入座前若是裙裝,應(yīng)用手稍攏一下。面帶笑容,上身自然挺直。坐在椅子上,至少應(yīng)坐滿椅子的三分之二,脊背輕靠椅背。
抬頭、雙目向前平視,面帶微笑。雙臂自然下垂,或相搭放置腹前。軀干挺直,身體重心在兩腿中間,不偏左也不偏右,兩腿直立。男士自然開列,女士雙膝靠攏,做到挺胸、收腹、立腰。
遇到困難不局促。無論面試過程是否順利,都應(yīng)坦然處之,切忌因題生畏、因畏生煩。
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