新用戶掃碼下載財(cái)務(wù)經(jīng)理都需要做哪些工作？
財(cái)會(huì)行業(yè)目前的現(xiàn)狀是基層的財(cái)會(huì)人員逐漸趨于飽和，但是高端的財(cái)務(wù)人才卻比較缺乏，成為企業(yè)中高端財(cái)務(wù)人才需要滿足更高的要求，今天我們就來看看財(cái)務(wù)經(jīng)理都做些什么工作吧。
統(tǒng)籌：
1、整體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)處理、資金管理、財(cái)務(wù)分析等工作。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容，對(duì)應(yīng)制度不同的財(cái)務(wù)事項(xiàng)的處理流程、核算規(guī)則和審批標(biāo)準(zhǔn)。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，從效率和效益兩個(gè)維度優(yōu)化和改進(jìn)財(cái)務(wù)制度。
4、以資金為財(cái)務(wù)管控的核心，計(jì)劃、籌集和調(diào)配資金，支撐并控制業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)。
支撐和管控：
1、運(yùn)用財(cái)務(wù)分析切入業(yè)務(wù)經(jīng)營，為管理層和經(jīng)營層提供財(cái)務(wù)維度下的經(jīng)驗(yàn)分析數(shù)據(jù)。
2、切入合同談判、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、投資計(jì)劃等工作，在前端工作中提供財(cái)務(wù)支撐和服務(wù)。
3、在業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中，以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向，引導(dǎo)和控制計(jì)劃偏離行為回歸經(jīng)營預(yù)期。
帶人：
1、組織和分配部門工作，帶領(lǐng)部門落地推進(jìn)財(cái)務(wù)工作。
2、注重于部門下屬能力提升，并且言傳身教。
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