靠譜職業(yè)中介應(yīng)具備這些條件,注意啦
日前,人社部出臺(tái)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》,自2023年8月1日起施行。這是首部系統(tǒng)規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)活動(dòng)的專門規(guī)章,適用于在我國(guó)境內(nèi)從事人力資源服務(wù)活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
人力資源服務(wù)活動(dòng)包括職業(yè)中介、人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等活動(dòng)。
那么,從事職業(yè)中介活動(dòng)具體有哪些要求?一起來(lái)看看吧~
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在市場(chǎng)主體登記辦理完畢后,依法向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的,還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。
什么是職業(yè)中介活動(dòng)?
《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》所稱職業(yè)中介活動(dòng)是指為用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供中介服務(wù),包括為用人單位推薦勞動(dòng)者、為勞動(dòng)者介紹用人單位、組織開(kāi)展招聘會(huì)、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)、開(kāi)展高級(jí)人才尋訪(獵頭)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。
申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng),應(yīng)具備哪些條件?
●有明確的章程和管理制度;
●有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開(kāi)辦資金;
●有3名以上專職工作人員;
●法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng),需提交哪些材料?
申請(qǐng)從事職業(yè)中介活動(dòng)的可以自愿選擇按照一般程序或者告知承諾制方式申請(qǐng)行政許可。
■ 按照一般程序申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門提交以下申請(qǐng)材料:
?從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書(shū);
?機(jī)構(gòu)章程和管理制度;
?場(chǎng)所的所有權(quán)證明或者租賃合同;
?專職工作人員的基本情況表;
?法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。
前款規(guī)定的申請(qǐng)材料通過(guò)政務(wù)信息共享可以獲得的,人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)通過(guò)政務(wù)信息共享獲取。提交申請(qǐng)材料不齊全的,人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料。
■ 按照告知承諾制方式申請(qǐng)的,只須提交從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)和承諾書(shū)。
申請(qǐng)人有較嚴(yán)重不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的,在信用修復(fù)前不適用告知承諾制。
按照一般程序申請(qǐng)行政許可的,人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。按照告知承諾制方式申請(qǐng)行政許可的,人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)形式審查后當(dāng)場(chǎng)作出行政許可決定。
符合條件,人力資源社會(huì)保障行政部門作出準(zhǔn)予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證;不符合條件,人力資源社會(huì)保障行政部門作出不予行政許可書(shū)面決定的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
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