新用戶掃碼下載公積金繳費基數(shù)上漲是否意味著到手工資更少了？
很多人覺得隨著住房公積金繳費基數(shù)的上漲，個人到手的工資就越來越低了，實際上不是這樣的。
住房公積金一般由單位和職工共同出資繳存，計算公式為：月繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例+繳存基數(shù)*個人繳存比例。
一、繳存比例
公積金繳存比例下限為5%、上限為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。
單位在同一繳存年度內(nèi)只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蛘吒哂趩挝焕U存比例。
舉個例子，如果單位繳存比例是8%，那個人繳存比例可以在8%-12%間選擇。
二、繳存基數(shù)
國家規(guī)定，公積金繳存基數(shù)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍。
隨著公積金繳費基數(shù)的調(diào)整，在繳費比例不變的情況下，每月繳納的公積金金額將變多。
但并不是所有人都會受到影響，因為原則上職工的公積金繳存基數(shù)是本人上一年度月平均工資。
如果你的工資水平處于繳費基數(shù)上下限的區(qū)間內(nèi)，那無論怎么調(diào)整繳存基數(shù)，也對你沒有影響。會受到影響的，主要有以下這兩類人：
1、繳存基數(shù)不在上下限區(qū)間內(nèi)的人
如果單位為你上報的繳費基數(shù)正好是下限，又或者超過了上限，
那么隨著上下限標(biāo)準(zhǔn)的提高，扣除的公積金將更多，到手工資也會相應(yīng)減少。
2、以下限作為繳費基數(shù)的靈活就業(yè)人員
靈活就業(yè)人員的繳存比例相對較高，多數(shù)地方規(guī)定不能低于10%，相當(dāng)于一個人得承擔(dān)“單位和個人”的繳費部分。
很多人為了減少成本，都會選擇以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為繳費基數(shù)。因此，當(dāng)下限提高時，個人要繳納的公積金也就更多了。
但是大家需要注意，雖然個人繳納的錢會變多，但同時公司為自己繳的錢也更多了，而且這些錢還可以通過租房提取、購房提取等方式提取出來，所以在一定意義上來說，住房公積金上漲，工資也上漲了。
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