新用戶掃碼下載哪些人可以不用交社保？
企業(yè)可以不給哪些人交社保？一起來(lái)看看吧~
1、聘用實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議
一般來(lái)說(shuō)大學(xué)生實(shí)習(xí)并不足以形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容。實(shí)習(xí)目的不是獲取報(bào)酬而在于獲得專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高校大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間并未成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，所以單位不需要為其繳納社保呦。
2、返聘離退休人員
按《勞動(dòng)合同法》第四十四條“勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。”所以,企業(yè)不用為享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的返聘員工繳納社保。
注意：各地在執(zhí)行過(guò)程中會(huì)有所差異，有的地方認(rèn)為，退休返聘的也需要繼續(xù)給職員繳納社保，具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)卣摺?/span>
3、個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)
這個(gè)也就是說(shuō)，把原有的雇傭關(guān)系變?yōu)楹献骰锇殛P(guān)系。如個(gè)體戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、或合伙企業(yè)等。就像你和個(gè)體戶之間是平等的合作關(guān)系，你并沒有義務(wù)為你的合作方繳納社保。
4、非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員
非獨(dú)立勞務(wù)的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)，為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)支出。而這些兼職人員本身有自己的工作，而且已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，本職工作單位已經(jīng)為其繳納社保，兼職公司自然無(wú)需為這些人交社保。
5、聘用勞務(wù)派遣人員
根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條規(guī)定：“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%”。這類人勞務(wù)派遣公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
6、非全日制用工人員
非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)十四小時(shí)的用工形式。如工作幾個(gè)小時(shí)的保潔員、超市的臨時(shí)促銷人員等等，這些都不需要繳納社保，支付的費(fèi)用按照工資薪金申報(bào)即可。
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