新用戶掃碼下載三種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
區(qū)別 | 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn) |
參保對(duì)象 | 年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民。 | 國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。 | 按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。 |
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 在200元到8000元共7個(gè)檔次中自主選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)。重度殘疾人、貧困人員等繳費(fèi)困難群體可仍按100元檔次繳費(fèi)。 | 用人單位按照職工本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，且在上年度全省全口徑社會(huì)平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，以個(gè)人8%，用人單位16%的費(fèi)率，按月繳費(fèi)。 靈活就業(yè)人員在上年度全省全口徑社會(huì)平均工資60%至300%范圍內(nèi)自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，以20%比例按月計(jì)算，按月、季或年繳費(fèi)。 | 用人單位按照職工本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，且在上年度全省全口徑社會(huì)平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，以個(gè)人8%用人單位16%的費(fèi)率，按月繳費(fèi)。 |
繳費(fèi)渠道 | 社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心窗口、指定銀“一網(wǎng)通辦”平行臺(tái)、支付寶、微信隨申辦小程序等(包括靈活就業(yè)人繳費(fèi)渠道) | 參保單位統(tǒng)一繳費(fèi)(電子稅務(wù)局、辦稅大廳等 | |
更多推薦：
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
學(xué)員：Y**
個(gè)人情況：沒接觸過財(cái)務(wù)工作獲OFFER：北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資：6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專學(xué)歷 無會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資：5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個(gè)人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER：鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資：6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織
財(cái)會(huì)備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號(hào)
提交成功！
