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醫(yī)療期超過試用期 是否自動轉(zhuǎn)正?

來源: 人力資源和社會保障服務(wù)部 編輯:吱嗷 2023/05/26 14:19:49  字體:

【問題】

醫(yī)療期超過試用期是否自動轉(zhuǎn)正?

【回答】

勞動者在試用期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期的時(shí)間很有可能超過試用期的時(shí)間。因?yàn)樵囉闷谧铋L不超過六個(gè)月,而醫(yī)療期期限是三個(gè)月至二十四個(gè)月。

比如,雙方約定的試用期為一個(gè)月,勞動者上班第一天就患病進(jìn)入醫(yī)療期,醫(yī)療期起步就是三個(gè)月,當(dāng)一個(gè)月試用期滿時(shí),是否就自動轉(zhuǎn)正了呢?

表面上看,一個(gè)月的試用期時(shí)間確實(shí)到了,但勞動者只上了一天班,其余時(shí)間都在休病假,對于勞動者的各方面能力無從考察,如果到了一個(gè)月就轉(zhuǎn)正,就失去了約定試用期的意義。遇到這種情況怎么辦呢?

從理論上來說,醫(yī)療期內(nèi)勞動者沒有提供勞動,其工作能力用人單位無從知曉,所以,該期間應(yīng)當(dāng)扣除,以實(shí)際工作的天數(shù)來計(jì)算試用期時(shí)間。

江蘇省有相關(guān)規(guī)定,《江蘇省勞動合同條例》第十五條第二款規(guī)定:“勞動者在試用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷須停工治療的,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),試用期中止?!?br/>

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