新用戶掃碼下載如何走好求職路？3點(diǎn)來(lái)改變求職困境
一些行業(yè)和用人單位改變了用人策略，招聘需求偏向于“有相關(guān)崗位、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)”、到崗就能上手的專業(yè)人員。那么這種情況下，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的求職者該如何有針對(duì)性地改變策略，走好求職路呢？可以從以下三點(diǎn)來(lái)改變求職困境。
一、梳理自身能力，明確求職目標(biāo)
一方面，對(duì)崗位的供需、具體的職位技能要求做分析；另一方面，對(duì)自己在過(guò)往學(xué)習(xí)、生活、實(shí)踐經(jīng)歷中的能力做總結(jié)，不僅是專業(yè)知識(shí)、技能掌握層面的，還包括通用軟實(shí)力和個(gè)性特質(zhì)，結(jié)合兩方面確定較為匹配、清晰的求職目標(biāo)。
二、提高自身綜合能力
只有不斷地學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，才能適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)。另外，心理素質(zhì)很重要，要心態(tài)平和，充滿自信，不要患得患失。自身綜合能力的提高是應(yīng)對(duì)職場(chǎng)，面對(duì)各種挑戰(zhàn)的根本。
三、提升求職技巧，積極自信應(yīng)聘
求職面試更像是自我營(yíng)銷，不要因?qū)I(yè)度不夠、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏而沒(méi)底氣，在回答問(wèn)題時(shí)，一定要大膽、自信。在面試時(shí)充分展現(xiàn)良好的溝通、積極的態(tài)度、自信的個(gè)性等都能給自己加分不少。
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