單位參保和靈活就業(yè)人員參保,養(yǎng)老金差別很大?
【問(wèn)題】
前幾年辭職了,社保從單位參保改為靈活就業(yè)人員參保,退休后,跟沒(méi)有辭職的同事相比,我的養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)差很多呢?
【回答】
不一定哦,雖然靈活就業(yè)人員參保與單位職工參保有不同,但養(yǎng)老待遇的計(jì)發(fā)辦法是一樣的。
養(yǎng)老待遇的高低主要與這些因素有關(guān):繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額、退休時(shí)養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)基數(shù)等。
因此,在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額等因素相同的情況下,靈活就業(yè)人員參保與單位參保職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金是一樣的。
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