員工從社保部門取得的生育補貼要交個稅嗎?
生育津貼是為保障女性職工在生育期間的基本生活而設立的一種社會保險制度,生育津貼能夠為女職工提供一定的經(jīng)濟補償,對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予一定的生活費用。
已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。那么,員工取得的生育津貼需要繳納個稅嗎?
根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于生育津貼和生育醫(yī)療費有關個人所得稅政策的通知》(財稅【2008】8號)規(guī)定,生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關規(guī)定制定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼,免征個人所得稅。
在實際操作中,如果企業(yè)發(fā)放了生育補貼,員工取得的符合免稅規(guī)定的生育補貼應并入發(fā)放當月的工資薪金進行申報,同時將符合標準的生育補貼填入免稅收入項,在減免事項附表免稅收入界面補充完善免稅事項名稱等內容,即可按政策享受免征。
如果之前因不了解政策等原因導致生育補貼被扣稅了,員工可以向稅務機關申請退還已繳納的個人所得稅。
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