新用戶掃碼下載如果你符合這些情況，可以考慮跳槽了！
工作不順利，壓力太大，薪資不滿意，同事關(guān)系不和......這些都可能成為離職的原因，有的小伙伴猶豫是否離職，拿不定主意，網(wǎng)校給大家整理出了幾種情況，如果你符合的話，建議盡早做決定。
1.上班無斗志，心如死灰
你發(fā)現(xiàn)自己對目前的工作已經(jīng)完全喪失了興趣和熱情，甚至早上起床的時(shí)候就開始對接下來要面對的工作感到恐懼，那你確實(shí)該換換工作了。
2.公司陷入困境
你所在的公司正面臨著經(jīng)營上的困境，例如整個(gè)企業(yè)的銷售額、總利潤呈現(xiàn)螺旋形下降趨勢，很多客戶紛紛離開。公司出現(xiàn)拖欠工資的現(xiàn)象，有很多關(guān)于公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散布。
3.薪資嚴(yán)重不符合期望
如果你的生活遭遇了非常重大的變故，例如買了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學(xué)，或者是親人罹患重病等等。這些情況都可能導(dǎo)致你當(dāng)前的收入無法維持你正常的生活水平，你的生活質(zhì)量正在不斷下降，而此時(shí)你仍有能力尋找到一份報(bào)酬更豐厚的工作。
4.企業(yè)文化與個(gè)人理念格格不入
如果你發(fā)現(xiàn)公司的企業(yè)文化同你的價(jià)值觀相互抵觸的時(shí)候，你很可能會(huì)被老板或主管看成“異類”分子。你想，你的老板和主管會(huì)去提升一個(gè)異類嗎？而且，由于你和公司兩者之間缺少價(jià)值觀的一致性，這會(huì)導(dǎo)致你無法以良好的態(tài)度去工作，這對你對公司都不是件好事。
5.同主管之間關(guān)系惡化，甚至無法彌補(bǔ)。
不管是因?yàn)槭裁丛颍瑹o論過錯(cuò)究竟屬于哪一方，一旦你和主管之間的關(guān)系產(chǎn)生了無法彌補(bǔ)的裂痕，那么你今后在公司就真的是生死未卜了。要知道，目前在公司里能夠掌握你的生殺大權(quán)的，還是你的主管。
6.陷入人際困境
你突然發(fā)現(xiàn)自己莫名其妙成為了公司鎖定的“負(fù)面人物”，你周圍的同事、上司甚至老板都開始跟你格格不入，無論你做什么、說什么，在他人眼中都是不對的。那么你將很難在這個(gè)企業(yè)里繼續(xù)生存下去了。
7.工作壓力巨大，影響到健康
如果你現(xiàn)在正長時(shí)間承受著巨大的工作負(fù)荷和壓力，而且得不到絲毫解脫，甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那么你應(yīng)該在最后的健康危機(jī)和婚姻危機(jī)到來前，趕緊和現(xiàn)在的公司說拜拜吧。
看到這里大家內(nèi)心可能做出了決定，想要了解更多會(huì)計(jì)實(shí)操和就業(yè)的干貨，請關(guān)注正保會(huì)計(jì)網(wǎng)?！?a href="http://www.odtgfuq.cn/jiuye" target="_blank">會(huì)計(jì)就業(yè)欄目，更多新鮮的資訊等著您！點(diǎn)擊查看>>
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