走進(jìn)財(cái)會(huì)行業(yè) 了解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展

財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展前景大好，每年都有大批的畢業(yè)生走向社會(huì)，也有很多人轉(zhuǎn)行到這個(gè)行業(yè)，剛開(kāi)始接觸財(cái)會(huì)行業(yè)，你是否對(duì)財(cái)會(huì)行業(yè)還不清晰呢，下面就來(lái)接收這份關(guān)于財(cái)會(huì)行業(yè)職業(yè)規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展解析吧。

一、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

會(huì)計(jì)專業(yè)去什么行業(yè)發(fā)展前景好?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很難找到標(biāo)準(zhǔn)答案，每個(gè)行業(yè)都有優(yōu)秀的人才和失敗的盧瑟，找對(duì)行業(yè)不一定就能找到發(fā)展機(jī)會(huì)，所在行業(yè)看起來(lái)沒(méi)什么希望，但不一定拿不到高薪。

人是活的，隨時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)方向，才能擴(kuò)大發(fā)展空間，對(duì)個(gè)人發(fā)展而言，行業(yè)好壞與自己沒(méi)什么直接關(guān)系，實(shí)在不行我走還不行嗎?所以找行業(yè)有必要，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更重要。

1、找制造業(yè)企業(yè)鍛煉自己的基本功

應(yīng)屆生畢業(yè)最好不要畢業(yè)就去代賬公司跑腿，干的時(shí)間再長(zhǎng)也就是跑跑稅，開(kāi)開(kāi)票，記記費(fèi)用賬，沒(méi)什么意思，不要說(shuō)管理，核算學(xué)不到什么東西。

剛畢業(yè)先要煉基本功，核算是基礎(chǔ)，想提升學(xué)管理先得把基礎(chǔ)打牢。如果可以，去制造行業(yè)煉核算基本功是比較好的選擇。制造業(yè)核算的會(huì)計(jì)科目最全面，產(chǎn)供銷一條龍，該有的都有。

最關(guān)鍵還有成本結(jié)轉(zhuǎn)這一項(xiàng)，成本核算在會(huì)計(jì)核算中是比較難的一項(xiàng)，制造業(yè)為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，都很重視成本核算工作，庫(kù)存管理也比較嚴(yán)格，這是其他行業(yè)，如商貿(mào)、房地產(chǎn)、金融所不具備的。

2、找正規(guī)企業(yè)積累財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

小公司不一定不正規(guī)，但所謂正規(guī)與規(guī)模還是有聯(lián)系的。一般來(lái)說(shuō)，大公司管理都比較規(guī)范。一般公司社招就會(huì)優(yōu)先選擇大公司跳槽過(guò)來(lái)的，講規(guī)矩一說(shuō)就懂，完善制度還能提出自己的見(jiàn)解。反過(guò)來(lái)，小公司過(guò)來(lái)的年輕人還好，年紀(jì)大一點(diǎn)的簡(jiǎn)直無(wú)法溝通，雙方就不在一個(gè)頻道上。因此在正規(guī)企業(yè)工作過(guò)會(huì)對(duì)我們的職業(yè)生涯有很大的幫助。

3、去會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)拓自己的眼界

如果你性子比較急，不想按部就班地積累經(jīng)驗(yàn)，去會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)拓一下眼界也不錯(cuò)。

在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，通過(guò)對(duì)各行各業(yè)審計(jì)，快速了解了它們的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和核算方法，即使不精通，也能打通思維，獲益匪淺。

在事務(wù)所工作不要機(jī)械的走流程，填表格，關(guān)鍵要與客戶多溝通交流，大多數(shù)客戶還是樂(lè)意與審計(jì)人員分享工作經(jīng)驗(yàn)的，交流過(guò)程中提出自己意見(jiàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，雙方都能獲益。

但有一點(diǎn)要注意，在事務(wù)所吸取的經(jīng)驗(yàn)都是理論上的，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)還得去大公司積累。

4、找產(chǎn)品附加值高的企業(yè)去賺錢(qián)

在制造業(yè)煉基本功，在事務(wù)所開(kāi)拓眼界和思路，在正規(guī)企業(yè)積累管理經(jīng)驗(yàn)，最后要想賺錢(qián)還得去產(chǎn)品附加值高的行業(yè)，畢竟，公司賺到錢(qián)才舍得給員工發(fā)錢(qián)。

目前來(lái)看，金融業(yè)、IT業(yè)、房地產(chǎn)這三個(gè)行業(yè)占居了財(cái)務(wù)人員薪酬排行榜的前三名，其實(shí)不只財(cái)務(wù)人員，其他崗位，人力資源、業(yè)務(wù)、辦公室、研發(fā)技術(shù)等等也是一樣，列個(gè)排行榜，這三個(gè)行業(yè)也是前三。

不是其他行業(yè)的財(cái)務(wù)人員水平不行，不夠努力，而是這幾個(gè)行業(yè)的賺錢(qián)得多，賺得相對(duì)容易，員工收入可以跟著漲。

二、財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展解析

1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

1.很苦， 但是!它習(xí)得的技能是最強(qiáng)悍的，也就是更像一門(mén)技術(shù)，如果你有四大、八大的幾年經(jīng)歷，你對(duì)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的所有問(wèn)題，基本就是專家。

2. Exit opportunities很好

不少在事務(wù)所的同學(xué)熬過(guò)苦逼的搬磚期，去到了VC/PE，去到了公司里當(dāng)財(cái)務(wù)官，還有相當(dāng)部分優(yōu)秀的去到了上市公司當(dāng)CFO，幾乎八成的上市公司的CFO都是四大出來(lái)的，這個(gè)簡(jiǎn)直不能更誘人。因?yàn)樯鲜泄疽褻FO，沒(méi)有比四大、八大出來(lái)的人更懂財(cái)務(wù)了!

3. 工作季節(jié)性波動(dòng)大。忙季能和投行咨詢一樣忙，閑季可以一個(gè)月休假出去浪。

4. 總體來(lái)說(shuō)，能進(jìn)四大、八大作為職業(yè)起點(diǎn)也是相當(dāng)不錯(cuò)的選擇，主要是看重其未來(lái)發(fā)展的出口。

2、投資銀行(IBD)

對(duì)于投行的工作，有以下幾點(diǎn)大家可以參考：

1、投行的本質(zhì)是中介服務(wù)，它需要服務(wù)于客戶。這一點(diǎn)的影響是，你可能需要做很多看起來(lái)“又臟又累又沒(méi)有附加值”的工作，這基本占據(jù)了所有投行初級(jí)分析師至少1/3的時(shí)間。

2、IBD是大投行里招的人數(shù)最多，流動(dòng)性最大，且?guī)缀踝羁啾频牟块T(mén)。因?yàn)镮BD就是狹義的投行，它做的就是直接的中介服務(wù)，所以IBD的很多分析師的大部分工作就是整理材料，等材料，報(bào)材料，和律師一起搞材料，和會(huì)計(jì)師一起審材料，和team member一起寫(xiě)材料等。

3、投行直接產(chǎn)生收入的部門(mén)是IBD，資產(chǎn)管理，研究服務(wù)，交易等等。這些他們稱之為前臺(tái)，因此，這是投行的商業(yè)模式里最核心的部分，自然重要程度要比其他重要很多，也比較難進(jìn)。當(dāng)然，資產(chǎn)管理和狹義的投行IBD，是完全兩種不同的模式。

4、投行的中后臺(tái)(人力資源、風(fēng)控、行政、財(cái)務(wù)等)和其他任何公司的類似部門(mén)沒(méi)有太大的差別。不要因?yàn)樗峭缎校鸵阉吹貌灰粯?。更接近?shí)際情況的可能是，你拿著同樣的工資，但是在投行里做財(cái)務(wù)工作量要加倍甚至更多(因?yàn)槟阋浜掀渌泵Φ慕灰撞块T(mén))

3、咨詢公司

咨詢公司和狹義投行在商業(yè)模式非常類似。它們通過(guò)向客戶提供某一商業(yè)問(wèn)題的解決方案，收取客戶的傭金(咨詢費(fèi))產(chǎn)生收入。咨詢公司的模式相比投行會(huì)更加寬泛，面臨的商業(yè)問(wèn)題也更加多樣化。

這一類公司有如下特點(diǎn)可供大家參考：

1、第一點(diǎn)請(qǐng)參考投行部分的第一點(diǎn)，大同小異。所以咨詢顧問(wèn)也會(huì)累得要死要活，半夜被客戶罵哭還要第二早趕著7點(diǎn)的飛機(jī)去笑嘻嘻的面對(duì)客戶。

2、咨詢公司的好處在于沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)可以讓你在如此短的時(shí)間了解商業(yè)環(huán)境和行業(yè)知識(shí)。

當(dāng)你在咨詢公司工作兩到三年之后，你一定是所有行業(yè)里，對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)了解最多，行業(yè)知識(shí)最多的人(不一定深刻盡管)。

3、咨詢公司要找到客戶，需要你從商業(yè)運(yùn)營(yíng)的角度去思考問(wèn)題，需要?jiǎng)?chuàng)造性思考。

這一點(diǎn)是我認(rèn)為咨詢公司最棒的地方。這也是咨詢公司區(qū)別于投行分析師最重要的不同。咨詢顧問(wèn)為了提出切實(shí)可行的咨詢方案，他們必須深入了解公司的經(jīng)營(yíng)每個(gè)環(huán)節(jié)，把他們自己當(dāng)做公司的經(jīng)營(yíng)者，而不僅僅是像一個(gè)股票分析師那樣去分析這個(gè)公司，二者的position完全不同。

也正因?yàn)槿绱?，PE/VC等買(mǎi)方公司他們?cè)谡腥说臅r(shí)候，更喜歡招具有扎實(shí)咨詢公司背景的人，而不是投行出來(lái)的。因?yàn)閷?duì)行業(yè)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的理解，二者完全具有不同的基礎(chǔ)和思維路徑。通常，財(cái)務(wù)分析師(投行，券商的研究員等)，他們是不懂公司運(yùn)營(yíng)的。

4、咨詢公司的exit個(gè)人認(rèn)為是比較好的。

的可以去到很多大的買(mǎi)方，原因見(jiàn)上一條。中等的也會(huì)有不少咨詢顧問(wèn)轉(zhuǎn)入項(xiàng)目公司作為高級(jí)運(yùn)營(yíng)人員，當(dāng)然也有一小部分繼續(xù)留在咨詢公司繼續(xù)往上升。各位有志去PE/VC行業(yè)的同學(xué)，我建議大家從咨詢公司起步，而非投行。

5、不承擔(dān)直接責(zé)任，不執(zhí)行是咨詢顧問(wèn)mentality的一個(gè)缺陷。

嚴(yán)格來(lái)講，這是所有專業(yè)服務(wù)公司的問(wèn)題，投行分析師同樣具有這個(gè)問(wèn)題，但相對(duì)而言，咨詢顧問(wèn)在這個(gè)方面更加明顯。

很多咨詢顧問(wèn)三五年之后就會(huì)形成一套完整的思考問(wèn)題的“咨詢式”的框架，這實(shí)際上對(duì)繼續(xù)成長(zhǎng)是不利的。

另外，咨詢顧問(wèn)，尤其是年輕的咨詢顧問(wèn)，你很難有機(jī)會(huì)直接承擔(dān)責(zé)任，甚至輪不到你和客戶交流，你需要做的就是數(shù)雜志的廣告，然后聽(tīng)候項(xiàng)目經(jīng)理隨時(shí)差遣，這會(huì)改變你的思維方法。

6、咨詢公司出差是所有公司之首。

所以沒(méi)有談戀愛(ài)的要考慮能否繼續(xù)單身，談了戀愛(ài)的要考慮能不能長(zhǎng)時(shí)間異地。雖然你base在上海，可能有些時(shí)候，一年當(dāng)中你在上海的時(shí)間不超過(guò)3個(gè)月。

4、商業(yè)銀行

1、商業(yè)銀行的有一些賣(mài)方買(mǎi)方結(jié)合的性質(zhì)。它的商業(yè)模式分資產(chǎn)和負(fù)債兩端。資產(chǎn)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單來(lái)理解就是放貸。負(fù)債業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單理解就是攬儲(chǔ)。對(duì)于新進(jìn)的員工，絕大部分都是要從負(fù)債業(yè)務(wù)起步，甚至相當(dāng)部分是從柜員起步，要經(jīng)歷相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間之后才能接觸到資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)的核心是信用風(fēng)險(xiǎn)的定價(jià)和控制。因此這一點(diǎn)決定了不可能讓沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生從事，所以商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)都是具備相當(dāng)年限的工作經(jīng)驗(yàn)的員工才有機(jī)會(huì)接觸。

3、負(fù)債業(yè)務(wù)的本質(zhì)是銷售。如果你對(duì)銷售天生排斥，那很遺憾，你最好不要考慮進(jìn)商業(yè)銀行。

4、關(guān)于總行和分行。你可以把國(guó)有銀行的總行想象成公務(wù)員或者類似的事業(yè)單位。聽(tīng)著高端，但因?yàn)椴簧婕熬唧w的業(yè)務(wù)，所以其實(shí)很無(wú)聊，且收入低，這個(gè)意義上，分行直接面對(duì)業(yè)務(wù)的崗位會(huì)更好。一些股份制銀行總行的市場(chǎng)部這樣的部門(mén)例外。

5、關(guān)于中間業(yè)務(wù)和表外。這一塊應(yīng)該是未來(lái)商行要大力發(fā)展的方向，所以如果你對(duì)這一塊有相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備和獨(dú)到的了解，那商業(yè)銀行會(huì)是一個(gè)很不錯(cuò)的職業(yè)起點(diǎn)。

總的來(lái)說(shuō)，可以從更宏觀更本質(zhì)的商業(yè)模式去思考你想要進(jìn)的行業(yè)和公司，分清是服務(wù)型還是產(chǎn)品型公司;是中介、買(mǎi)方還是賣(mài)方;需要哪些技能，對(duì)公司產(chǎn)生收入有何種貢獻(xiàn)，自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，興趣偏好，資源所得等去匹配你意向的公司和職位類型。

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